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COACHING
Descripción
coaching empresarial
Mapa Mental por
arturo jiménez
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
arturo jiménez
hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso
COACHING
Retroalimentación motivacional para mantener y mejorar el desempeño
retroalimentación del coaching
desarrollar relación laboral
Elogiar y reconocer
evitar culpa y vergüenza
enfocarse en el comportamiento
empleados evaluan su propio desempeño
retroalimentación especifica & descritiva
retroalimentación a coaching
modelado y capacitación
mejorar modelo con coaching
descripción de desempeño acutal
desempeño deseado
compromiso de cambio
llevar seguimiento
mentoring
gerente experimentado ayuda a protegido
avance profesional
satisfacción laboral
teoría de la atribución
proceso por el cual pasan gerentes
desempeño eficaz o ineficaz
emprender el respeto
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