DERECHOS INDIVIDUALES

Descripción

C2 (TREBEP) OPOSICIONES AYTO AVILES Mapa Mental sobre DERECHOS INDIVIDUALES, creado por Eva Fernandez el 29/10/2016.
Eva Fernandez
Mapa Mental por Eva Fernandez, actualizado hace más de 1 año
Eva Fernandez
Creado por Eva Fernandez hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso

DERECHOS INDIVIDUALES
  1. INAMOVILIDAD FUNCIONARIO DE CARRERA
    1. DESEMPEÑO EFECTIVO DE SUS FUNCIONES
      1. PERCIBIR LAS RETRIBUCIONES Y LAS INDEMNIZACIONES
        1. PARTICIPAR CONSECUCIÓN OBJETIVOS
          1. INFORMADO POR EL SUPERIOR
          2. DEFENSA JURÍDICA Y PROTECCIÓN DE LA ADMIN
            1. ejercicio legítimo de sus funciones o cargos
            2. FORMACIÓN CONTINUA
              1. RESPETO INTIMIDAD
                1. NO DISCRIMINACIÓN
                  1. MEDIDAS DE CONCILIACIÓN FAMILIAR
                    1. PROTECCIÓN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
                      1. VACACIONES, DESCANSOS, PERMISOS...
                        1. JUBILACIÓN
                          1. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
                            1. LIBRE ASOCIACIÓN PROFESIONAL
                              1. EJERCICIO COLECTIVO
                                1. LIBERTAD DE SINDICACIÓN
                                  1. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
                                    1. HUELGA
                                      1. PLANTEAMIENTO CONFLICTOS
                                        1. REUNIÓN
                                        Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                        Grimya Pérez
                                        2- AMBITO DE APLICACIÓN
                                        Grimya Pérez
                                        TÍTULO 3: DERECHOS Y DEBERES. CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
                                        Grimya Pérez
                                        1- OBJETO
                                        Grimya Pérez
                                        4- Personal con legislación específica propia
                                        Grimya Pérez
                                        RD 5/2015 TREBEP, Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
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