LIDERAZGO

Nota:

• Es la habilidad para influir en un grupo dirigido hacia el logro de un objetivo o conjunto de metas.

2. Nota:

   • *LIDERAZGO CARISMATICO *LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL *LIDERAZGO AUTENTICO *LIDERAZGO DE SERVICIO

3. Nota:

   • MODELO DE FLENDLER *Estilo de líder
   1. Teoría del intercambio del líder miembro (TILM)
   2. Modelo de participación del líder

      Nota:

      • Teoría del liderazgo que ofrece un conjunto de reglas para determinar la forma y cantidad de decisiones que se toman en conjunto en situaciones diferentes.
   3. Teoría del camino hacia la meta

      Nota:

      • /Plantea que es el trabajo del líder ayudar a sus seguidores alcancen sus metas, así como proporcionar la dirección y/o el apoyo necesarios para asegurarse de que sus metas sean compatibles con los objetivos generales del grupo o la organización. 
   4. Teorías de los rasgos

      Nota:

      • Teoría basada en los rasgos de personalidad.
   5. Teoría del líderazgo situacional (TLS)

      Nota:

      • Teoría de contigencia que se centra en la disponibilidad motivados y cuan capaces son de realizar una tarea encomendada.
   6. Tecnicas basadas en la contigencia

      Nota:

      • Se refiere al grado en que un líder tiende a definir y estructurar su rol y el de los empleados en la búsqueda de logro de las metas 
   7. CONFIANZA