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PERMISOS DEL ARTÍCULO 49
Descripción
C2 (TREBEP) OPOSICIONES AYTO AVILES Mapa Mental sobre PERMISOS DEL ARTÍCULO 49, creado por Eva Fernandez el 31/10/2016.
Sin etiquetas
oposiciones ayto aviles
trebep
c2
Mapa Mental por
Eva Fernandez
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Eva Fernandez
hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso
PERMISOS DEL ARTÍCULO 49
PERMISO POR PARTO
16 SEMANAS ININTERRUMPIDAS
AMPLIABLE 2 SEMANAS
discapacidad hijo
por cada hijo a partir del 2º (parto múltiple)
6 SEMANAS OBLIGATORIAS DE MAMA
RESTO LA MADRE PUEDE DECIDIR QUE LO DISFRUTE EL CONYUGE
DE FORMA SIMULTANEA
la suma no puede exceder la suma de las 16 semanas (o ampliación correspondiente)
DE FORMA SUCESIVA
CASOS
FALLECIMIENTO MADRE
EL OTRO PROGENITOR PUEDE HACER USO DE TODO O DE LA PARTE RESTANTE DEL PERMISO
PARTO PREMATURO
EL PERMISO SE AMPLIA TANTOS DÍAS COMO PERMANEZCA HOSPITALIZADO EL NIÑ@
CON UN MÁXIMO DE 13 SEMANAS
PUEDE PARTICIPAR EN CURSOS
PERMISO POR ADOPCIÓN/ACOGIMIENTO
16 SEMANAS ININTERRUMPIDAS
AMPLIABLE 2 SEMANAS
discapacidad hijo
por cada hijo a partir del 2º (adopción múltiple)
PLAZO INICIO
decisión administrativa de de guarda
resolución judicial
PUEDEN PARTICIPAR EN CURSOS
el acogimiento temporal tiene que ser superior a 1 año
CASO ADOPCIÓN INTERNACIONAL CON DESPLAZAMIENTO
PERMISO DE HASTA 2 MESES
retribuciones básicas
el permiso de 16 semanas se puede adelantar hasta 4 semanas con respecto al plazo de inicio
PERMISO POR PATERNIDAD
4 SEMANAS
PLAZO INICIO
nacimiento
decisión administrativa
resolución judicial
PERMISO CUIDADO HIJO MENOR (ENFERMEDAD GRAVE)
AMBOS PROGENITORES TIENE QUE TRABAJAR
REDUCCIÓN JORNADA AL MENOS LA MITAD
retribuciones integras
Reglamentariamente se establecerá cuando se puede acumular en jornadas completas
TIEMPO DE HOSPITALIZACIÓN Y TRATAMIENTO
COMO MÁX HASTA QUE CUMPLA 18 AÑOS EL MENOR
NECESIDAD DE CUIDADO DIRECTO Y CONTINUO
INFORME ACREDITATIVO SERVICIO PÚBLICO SALUD
SI LOS DOS PADRES TIENE DERECHO (MISMO SUJETO)
UNO TENDRÁ ACCESO REDUCCIÓN Y LAS RETRIBUCIONES INTEGRAS
EL OTRO A LA REDUCCIÓN DE JORNADA PERO CON REDUCCIÓN DEL SUELDO
Y en su caso a la prestación del Régimen de la Seguridad Social
PERMISO FUNCIONARIA POR RAZÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO
FALTAS DE ASISTENCIA JUSTIFICADAS (condiciones determinadas)
Servicios Sociales
Salud
REDUCCIÓN DE JORNADA
reducción de retribuciones
ADAPTACIÓN DEL HORARIO (horario flexible o reordenacción del tiempo)
VÍCTIMAS DE TERRORISMO Y SUS FAMILIARES DIRECTOS
REDUCCIÓN DE LA JORNADA
reducción de las retribuciones
ADAPTACIÓN DEL HORARIO (horario flexible o reordenacción del tiempo)
PLAZO
TIEMPO NECESARIO PARA LA PROTECCIÓN Y ASISTENCIA
SECUELAS
AMENAZAS
REQUISITO PREVIO
RECONOCIMIENTO DEL MISTERIO INTERIOR
SENTENCIA JUDICIAL FIRME
¿QUIENES?
FUNCIONARIOS QUE HAYAN SIDO VICTIMAS O ESTÉN AMENAZADOS
ELLOS
CÓNYUGES
HIJOS
HIJOS DE FALLECIDOS O HERIDOS TERRORISMO
SEAN FUNCIONARIOS Y TENGAN LA CONDICIÓN DE VICTIMAS DEL TERRORISMO
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