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Descripción
Mapa Mental por Jonathan Merino, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Jonathan Merino
hace alrededor de 8 años
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Marco Conceptual
- Auditoría
Administrativa
- Evalua el Comportamiento de la Organización
- Herramienta para el desarrollo de las Organizaciones
- Herramienta para el desarrollo de las Organizaciones
- Evalua el Comportamiento de la Organización
- Revisión Analítica o
Parcial
- Mejora el Nivel de Desempeño
- Innova el Valor
- Proporciona Ventaja Competitiva
- Proporciona Ventaja Competitiva
- Innova el Valor
- Mejora el Nivel de Desempeño
- Campos de Acción
- Sector Público
- Se Centra en los Poderes o Funciones del Estado
- Ejecutivo
- Legislativo
- Judicial
- Ejecutivo
- Se Centra en los Poderes o Funciones del Estado
- Sector Privado
- Toma en cuenta la figura jurídica y tipo de estructura
- Tamaño de la Empresa
- En el Sector y Actividad
- En el Sector y Actividad
- Tamaño de la Empresa
- Número de Empleados y Ventas Anuales
- Número de Empleados y Ventas Anuales
- Tamaño de la Empresa
- Toma en cuenta la figura jurídica y tipo de estructura
- Sector Social
- Supervisa el Manejo Transparente de Recursos
- Promueve el Respeto y la Equidad e Inclusión Social
- Promueve el Respeto y la Equidad e Inclusión Social
- Supervisa el Manejo Transparente de Recursos
- Sector Público
- Objetivos de la Auditoría
- Criterios Sobresalientes
- De Calidad
- Producir Bienes y Servicios Competitivos
- Producir Bienes y Servicios Competitivos
- Toma de Decisiones
- Puesta en Práctica en las Recomendaciones
- Puesta en Práctica en las Recomendaciones
- De Calidad
- Criterios Sobresalientes
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