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6896484
Otto Peters Teoria del Aprendizaje
Descripción
Teorias de Aprendizaje
Sin etiquetas
carolayn nomelin
catedra unadista
grupo 80017_74
Mapa Mental por
Carolayn Nomelin Fonseca
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Carolayn Nomelin Fonseca
hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso
Otto Peters Teoria del Aprendizaje
Principios Organizativos
Planeacion
infunde una constante innovacion en procesos
Mejorando Tiempos de Aprendizaje
Mayor Eficiencia
Motivacion Personal
Aisla tercer componentes
Permite un crecimiento integral
Division del Trabajo
Identifica Elementos especificos
Genera sociedades de aprendizaje
Apropia miembros y roles
Uso de Medios Tecnicos
Generar Material de Alta Calidad
Constantes Cambios mejorando experiencias de aprendizaje
Permite Almacenar informacion
Base en experiencias y aprendizajes
Capacidad de Llegar a gran cantidad de personas
Simplificando el Aprendizaje
Aumenta la eficiencia
No existen limitantes por tiempo o lugar
Maximiza el Impacto poblacional
Permite felixibilidad en horarios
Libertad de aprendizaje en cualquier lugar
Recursos multimedia adjuntos
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