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Descripción
Mapa Mental por manuela lopez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por manuela lopez
hace alrededor de 8 años
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SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS LABORALES
- Qué son Riesgos
Laborales?
- Accidentes y
enfermedades que
pueden ocurrir por
consecuencias del
trabajo.
- ARL
- En que consiste
- El empleador,
como responsable
de la salud y
bienestar de los
trabajadores debe
afiliarlos al SGRL
desde el momento
del vinculo
- El empleador,
como responsable
de la salud y
bienestar de los
trabajadores debe
afiliarlos al SGRL
desde el momento
del vinculo
- En que consiste
- Enfermedad Laboral
- Es
- Una enfermedad
contraída como
resultado de la
exposición a factores de
riesgos inherentes a la
actividad laboral
- Una enfermedad
contraída como
resultado de la
exposición a factores de
riesgos inherentes a la
actividad laboral
- Es
- Accidente de Trabajo
- Es
- Un suceso
repentino que
sobrevenga por
causa o con
ocasión del
trabajo que
produzca una
lesión.
- Un suceso
repentino que
sobrevenga por
causa o con
ocasión del
trabajo que
produzca una
lesión.
- Es
- ARL
- Accidentes y
enfermedades que
pueden ocurrir por
consecuencias del
trabajo.
- Qué es el SGRL?
- Conjunto de entidades
públicas y privadas, con
normas y
procedimientos
destinados a prevenir,
proteger y atender a los
trabajadores
- Según el Articulo 279
de la Ley 100 se aplica
en
- Empresas Públicas
- a
- - Los trabajadores dependientes e indepedientes
-Miembros activos del subsistema Nacional de primera
respuesta
- - Los trabajadores dependientes e indepedientes
-Miembros activos del subsistema Nacional de primera
respuesta
- a
- Empresas Privadas
- Empresas Públicas
- Según el Articulo 279
de la Ley 100 se aplica
en
- Conjunto de entidades
públicas y privadas, con
normas y
procedimientos
destinados a prevenir,
proteger y atender a los
trabajadores
- Sus objetivos
son
- - Establecer actividades de promoción y
prevención. -Prestar la atención en salud a
los trabajadores por consecuencias de un
accidente de trabajo o enfermedad
laboral. - Pagar a los afiliados las
prestaciones.
- Los afiliados de
manera obligatoria
son
- - Trabajadores dependientes, nacionales o
extranjeros y los servidores públicos. -Las
cooperativas y precooperativas de trabajo
asociado. - Los jubilados. - Los estudiantes de
todos los niveles académicos de instituciones
públicas o privadas
- - Trabajadores dependientes, nacionales o
extranjeros y los servidores públicos. -Las
cooperativas y precooperativas de trabajo
asociado. - Los jubilados. - Los estudiantes de
todos los niveles académicos de instituciones
públicas o privadas
- Los afiliados de
manera
voluntaria son
- Los trabajadores
independientes y los
informales, siempre y cuando
coticen al régimen contributivo
en salud
- Los trabajadores
independientes y los
informales, siempre y cuando
coticen al régimen contributivo
en salud
- Los afiliados de
manera obligatoria
son
- - Establecer actividades de promoción y
prevención. -Prestar la atención en salud a
los trabajadores por consecuencias de un
accidente de trabajo o enfermedad
laboral. - Pagar a los afiliados las
prestaciones.
- Qué responsabilidad
tienen los empleadores?
- Responsables directos del control
de riesgo derivado del trabajo y de
la salud de sus trabajadores
- Deben cumplir con
- - Afiliar a sus trabajadores al
SGL - Pagar cumplidamente
el valor total de la
cotización. - Implementar el
sistema de gestión en
seguridad y salud en el
trabajo. - Notificar a la ARL
los accidentes de trabajo y
las enfermedades laborales.
- - Afiliar a sus trabajadores al
SGL - Pagar cumplidamente
el valor total de la
cotización. - Implementar el
sistema de gestión en
seguridad y salud en el
trabajo. - Notificar a la ARL
los accidentes de trabajo y
las enfermedades laborales.
- Deben cumplir con
- Responsables directos del control
de riesgo derivado del trabajo y de
la salud de sus trabajadores
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