Es un modelo de organización didáctica que estimula
tanto al docente como al estudiante para el desarrollo
del pensamiento.
Posee elementos indispensables para el desarrollo
tales como: el crítico, analítico, valorativo, autónomo
y plural.
Es un componente de actividades
didácticas que se desarrollan en grupo
con tareas específicas.
se caracteriza por estimular una participación activa,
compromisos grupales, colaboración mutua, fortalezas
individuales, habilidades interpersonales, tolerancia y
comprensión, establecer metas y exposición de ideas.
trabajo colaborativo
Son las destrezas y actitudes que
se obtienen al trabajar en grupo.
El rol del docente pasa de ser un
informante a facilitador del aprendizaje
motivando la participación y creando
buenas condiciones . Define los objetivos,
metas y procesos de la evaluación.
En el aprendizaje hay una construcción de ideas
en grupo donde hay una autoridad y una
responsabilidad.. Aquí se asume un compromiso
de colaborar, comunicar y negociar una tareas,
procedimientos como también la división de
trabajos.
Los alumnos desarrollan técnicas
interpresonales y de trabajo grupal.
Según sus metas reciben un
conjunto de materiales diseñados
para la colaboración más no para la
competición.
Aprendizaje colaborativo
en el aprendizaje aporta interés y motivación por parte de los
estudiantes; mejora el autoestima y la autoconfianza, la
responsabilidad y el uso de las estrategias del lenguaje. en la
comunicación.
El docente busca el desarrollo humano de los
estudiantes y la preparación debe ser más avanzada
para trabajar con diversos grupos de aprendices.
Los alumnos mantienen el control sobre las
diferentes decisiones que repercuten en su
aprendizaje. Aquí los estudiantes deben
durante la participación dudar de las
respuestas.
Posee una elementos importantes:
responsabilidad individual,
interdependencia positiva, habilidades
de colaboración, interacción promotora
y proceso de grupo.