HERRAMIENTAS TIC COMO APOYO A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Descripción

Este es un cuadro mental que a base de imagenes nos ayudará a memorizar de mejor manera las tic que se ocupan en la gestión del talento humano.
Yanela Rubio
Mapa Mental por Yanela Rubio, actualizado hace más de 1 año
Yanela Rubio
Creado por Yanela Rubio hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso

HERRAMIENTAS TIC COMO APOYO A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Nota:

  • LAS TIC'S
  1. Las tic como apoyo administrativos
    1. Aprovechar la tecnología al máximo
      1. Manejo eficiente de gran cantidad de información
      2. Sistemas de información
        1. reunir, registrar, almacenar, analizar, recuperar
        2. Identificación de herramientas tic utilizadas en los procesos de gestión del talento humano
          1. Ingreso del personal
            1. Reclutamiento
              1. Selección
                1. Contratación
                  1. Inducción
                  2. Funciones
                    1. Analisis de puestos
                      1. Diseño de cargos
                      2. Compensación
                        1. Beneficios
                          1. Retribución
                            1. Plan de incentivos
                            2. Adquisición de conocimientos
                              1. Capacitación y entrenamiento
                                1. Formación y desarrollo
                                2. Condiciones de trabajo
                                  1. Higiene
                                    1. Seguridad
                                      1. Calidad de vida laboral
                                        1. Relaciones laborales
                                          1. Ruptura laboral
                                          2. Evaluación
                                            1. Método
                                              1. Programa
                                            2. Software utilizado como apoyo a los procesos de gestión del talento humano
                                              Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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