COACHING ONTOLÓGICO

La pregunta ontológica
1. Significado de ser un ser humano
2. Coach
  1. Facilitador del aprendizaje
    1. Es homogénea
Factores visibles del comportamiento humano
1. Predisposiciones biológicas
  1. Talentos
    1. Habilidades innatas
2. Técnicas adquiridas por aprendizaje
  1. Ejm: Manejo de un software
3. Herramientas y tecnología
  1. Cambiando de herramienta
    1. Logramos resultados que no eran posibles
Mirada Ontológica
1. No solo observar el acontecer del mundo
  1. También el tipo de observador que somos
    1. Disolver obstáculos en el desempeño
Modelo
1. Resultado remite las acciones que lo condujeron
  1. Modifican las acciones, se modifican los resultados
  2. Remiten al tipo de observador que somos
    1. Al tipo de sistema al que pertenecemos
Práctica fundamentalmente ética
1. El coach no juzga o condena según sus criterios morales
  1. Comprenderr al coachee más allá de las diferencias
    1. Lograr aspiraciones
Capacidad de construir al coachee un espacio ético- emocional
1. Respeto
  1. Confianza
    1. Compromiso estricto de servicio
2. Factores que lo impidan deben ser corregidos
3. NO
  1. Desperdiciar este poder
    1. Manipulando
      1. Humillar
        Maltratar
4. Espacio ético-ecmocional
  1. Respeto hacia los demás
    1. Hacia la diferencia
Problema sin solución
1. Problema mal formulado
  1. Clave está en el observador

Resumen del Recurso

	Creado por Belen Martel hace más de 10 años