AUSENTISMO

Descripción

Causas principales de Ausentismo
Isaí  Martínez
Mapa Mental por Isaí Martínez , actualizado hace más de 1 año
Isaí  Martínez
Creado por Isaí Martínez hace más de 7 años
20
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Resumen del Recurso

AUSENTISMO
  1. GESTIÓN DEL JEFE
    1. Involucramiento de managers
      1. Falta de información
        1. 6. Status semanal para staff
        2. Falta de interés
        3. Gestión de vacaciones
          1. Atraso en autorizaciones
            1. 7. Juntas mensuales con equipos clave
        4. PROBLEMAS PERSONALES
          1. Acciones disciplinarias
            1. Pocas sanciones
              1. 10. Monitoreo de sanciones
            2. Concientización de empleados
              1. Desconocimiento de afectaciones
                1. 8. Reunión con faltistas del sábado
                  1. 9. Encuesta con faltistas
              2. ABANDONO DE TRABAJO
                1. Capacitación a empleados
                  1. Desconocimiento de afectaciones
                    1. 2. Trivia del ausentismo
                  2. Aplicación de bajas
                    1. Tardanza en aplicación de bajas
                      1. 11. Tracker de ausentismo prolongado
                  3. INCAPACIDADES
                    1. Emisión de Incapacidad
                      1. Error en Razón Social
                        1. 2. Trivia del ausentismo
                        2. Procesos largos
                          1. 1. Eliminar turno en kronos a empleados en espera de dictamen
                        3. Entrega en DM
                          1. Atraso de entrega
                            1. 3. Análisis de % de atraso de empleados
                          2. Captura en WD
                            1. Atraso en captura
                              1. 4. Confirmar si las capturas se dan a tiempo
                            2. Monitoreo
                              1. Falta de sistema de monitoreo
                                1. 5. Crear sistema de monitoreo
                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                            Gestión de los recursos humanos del proyecto
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                            Alex Lopez Lopez