Contratación de Personal

Es formalizar con apego a la ley la futura relación de trabajo para garantizar los intereses , derechos, tanto del trabajador como de la empresa.
1. Cuando ya se aceptaron las partes en necesario integrar su expediente de trabajo.
  1. La duración del contrato será por tiempo indeterminado o determinado.
    1. Generará afiliación al IMSS
  2. El contrato deberá ser firmado el director general, el responsable directo y el trabajador.
2. La contratación se llevará a cabo entre la organización y el trabajador.
¿Que es?
1. Es el documento que se celebra entre patrón y trabajador y que contiene las bases más importantes de la prestación del servicio, tales como jornada, salario, descansos legales y las otras normas que van a regir el vínculo entre uno y otro contratante
¿Que especifica?
1. Por tiempo indeterminado o indefinido
2. Por obra determinada
3. Por obra determinada

Resumen del Recurso

	Creado por Pedro Antonio Amparo Frausto hace más de 7 años