Organización del ABP con base en el caso: una nota sobre el aprendizaje con casos

Descripción

Estrategias de aprendizaje Mapa Mental sobre Organización del ABP con base en el caso: una nota sobre el aprendizaje con casos, creado por Martha Nava el 06/06/2017.
Martha Nava
Mapa Mental por Martha Nava, actualizado hace más de 1 año
Martha Nava
Creado por Martha Nava hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

Organización del ABP con base en el caso: una nota sobre el aprendizaje con casos
  1. Actividades y responsabilidades del profesor y del alumno
    1. Analizan el escenario problema. • Clarifican el problema, proponen objetivos de aprendizaje. • Negocian entre ellos cómo se organizarán para investigar los conceptos o procedimientos para la solución del problema, ejercen diferentes roles. • Deciden qué información presentarán para demostrar cómo llegaron a esa solución (Sánchez, J. 2007)
      1. Diseña los escenarios, forma los equipos. • Guía a los alumnos en el proceso de encontrar respuestas a las cuestiones que concretan el problema. • Asesora, orienta, supervisa. • Se asegura de que todos participen en la solución del problema. • Observa cómo la ejecutan, evalúa y retroalimenta el desempeño y la solución del problema. (Sánchez, J. 2007)
      2. Valoración del caso
        1. ¿Este caso es acorde a mi grupo?,
          1. El problema involucra a los estudiantes en escenarios relevantes, al facilitar la conexión entre teoría y aplicación.  Los buenos problemas son abiertos y a menudo controvertidos, desafían a los estudiantes a realizar justificaciones y demostrar habilidades de pensamiento.  Deben ser lo bastante complejos para que los alumnos trabajen juntos y se apoyen entre sí para solucionarlos.
          2. ¿Cuáles son los datos?
            1. Datos subjetivos de una investigación de mercado
            2. ¿Qué hechos objetivos son reseñables?
              1. Es una empresa dedicada a la manufactura de motores de bombeo para pozos petroleros.
                1. Se encuentran en una situación imprevista en donde la competencia está trabajando en cambios que podrían presumir una mejor estrategia de ventas.
                2. ¿Qué personas están presentes?
                  1. Más que personas, llevar a los alumnos a analizar el problema como una situación de impacto empresarial, lo cual conlleva a repensar el papel o rol que juegan los personajes principales:
                    1. •El informante clave es un vendedor de la compañía, • El cliente Hamilton Oil • John Bridges, el gerente de ingeniería eléctrica de HOC. • La National Electrical Manufacturers Association (NEMA) que es la organización de normalización en Washington, EE.UU., que publica estándares técnicos de seguridad. • Mercado de venta, clientes potenciales.
                  2. ¿Cuáles son las incógnitas? ¿Faltan datos o hechos necesarios para la resolución del problema?
                    1. Consideraciones precisas sobre las repercusiones legales de la elaboración de motores con las características óptimas que desea el cliente
                      1. Fechas en específico de la entrada en vigor de los precios, de los insumos de los motores, en este caso el combustible o la energía eléctrica
                        1. Las especificaciones de NEMA para ubicar cuáles son los lineamientos que pudieran ser utilizados a favor.
                          1. El interés de Domino Motors and Controls es sólo financiero o también ético en concordancia con las normas NEMA
                        2. ¿Qué organización áulica es la más favorable para el trabajo con el ABP?
                          1. equipos de 4 a 6 alumnos
                          2. ¿Qué competencias pondré en juego?,
                            1. ƒCapacidad de análisis crítico de la información: ƒCapacidad de análisis y síntesis. ƒ Capacidad de organización y planificación. ƒToma de decisiones y resolución de problemas. ƒManejo de ordenador como herramienta. ƒ Comunicación oral y escrita. ƒTrabajo en equipos interdisciplinares. ƒCapacidad crítica y autocrítica ƒÉtica y aprecio por la diversidad multicultural. ƒ Capacidad de aprender. ƒLiderazgo. (Universidad de Murcia. 2017)
                            2. ¿Cómo iniciaré la introducción a este tipo de trabajo?,
                              1. Plantear aprendizaje por proyecto desde el encuadre considerando, expectativas, el programa, acuerdos y organización operativa.
                              2. Espacio e infraestructura que ocuparé
                                1. Salón de cllases
                                  1. Equipo tecnológico: computadoras, ipads o celulares inteligentes.
                                  Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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