UNIDAD 4

Descripción

liderazgo Mapa Mental sobre UNIDAD 4, creado por Juan Fernández el 04/08/2017.
Juan Fernández
Mapa Mental por Juan Fernández, actualizado hace más de 1 año
Juan Fernández
Creado por Juan Fernández hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

UNIDAD 4
  1. ELARTE DE DIRIGIR O EL NUEVO GERENCIAR
    1. El término dirección no puede ser visto como una función jerárquica o de poder sino como un acto de servicialidad de una persona
      1. Dirigir es hacer que cada componente del equipo haga lo quieres que haga sin que tengas que decirselo
        1. Un líder debe de ser el último en hablar y opinar ya que de esta forma no cortaremos toda una iniciativa del equipo
          1. Las ideas aportadas van en la dirección que necesitamos mas no en la que queremos
            1. Management, es la misión de la empresa, motivar y organizar las energias humanas, a fin de cumplirla ( Peter f. Drucker)
          2. GERENCIAR PARA EL FUTURO
            1. Propender a hacer que los sistemas actuales sean capaces de crear sistemas superiores y que estos continuen mejorando
              1. No todos los componentes de una organización y los propios lideres aceptan cambios radicales
                1. Los sistemas globales desaparecerán a medida que la tecnología de la información vaya creciendo La multifuncionalidad de los individuos se conseguirá no tanto con la expansión de las habilidades como mediante la capacidad del individuo para manipular los sistemas de información
                  1. La ética se preocupa de los valores. Es la práctica de decidir entre lo correcto y lo incorrecto.
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