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Descripción
Mapa Mental por Juan Fernández, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Juan Fernández
hace más de 7 años
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UNIDAD 5
- EL DIRECTIVO DEL SIGLO XXI
- Hoy se habla de profundas
transformaciones en períodos
menores a un año. Un elemento
fundamental en el éxito de toda
organización , los gerentes, o líderes
harán más esfuerzos
- Los nuevos esquemas exigen entre
otros aspectos: un docente que
sepa laborar en equipo, que
demuestre deseo de superación,
automotivación y deseos de
desarrollar y alcanzar los objetivos
del sector educativo
- Los nuevos esquemas exigen entre
otros aspectos: un docente que
sepa laborar en equipo, que
demuestre deseo de superación,
automotivación y deseos de
desarrollar y alcanzar los objetivos
del sector educativo
- ÓPTIMA Y SÓLIDA FORMACIÓN
- Primero el docente debe de ser formado con
toda la rigurosidad académica, posea estudios
profesionales en áreas que le permitan
desarrollarse
- Primero el docente debe de ser formado con
toda la rigurosidad académica, posea estudios
profesionales en áreas que le permitan
desarrollarse
- PROFESIONAL CON VALOR Y
CON VALORES
- Debe tener un profundo dominio de los valores
éticos y morales y comprender que sus decisiones
impactan en su entorno
- Debe tener un profundo dominio de los valores
éticos y morales y comprender que sus decisiones
impactan en su entorno
- SIEMPRE SER UN GANADOR
- Es importante que tenga visión de negocio y esté
orientado a resultados, visión global estratégica y
operativa.
- Es importante que tenga visión de negocio y esté
orientado a resultados, visión global estratégica y
operativa.
- DEBE SER UN COACH
- Practica la escucha activa, será accesible y capaz de
detectar atrae y retener talento humano.Capaz de
delegar autoridad
- Practica la escucha activa, será accesible y capaz de
detectar atrae y retener talento humano.Capaz de
delegar autoridad
- POSEER HABILIDADES
SOCIALES
- Humano carismático, tener empatía, inteligencia
emocional, capacidades de negocioción, pulcritud
no moda.
- Humano carismático, tener empatía, inteligencia
emocional, capacidades de negocioción, pulcritud
no moda.
- EMPLEABLE Y
CAMALEÓNICO
- Capacidad de adaptarse él y al equipo al que
lídera, buen negociador y potenciar su acción
- Capacidad de adaptarse él y al equipo al que
lídera, buen negociador y potenciar su acción
- Hoy se habla de profundas
transformaciones en períodos
menores a un año. Un elemento
fundamental en el éxito de toda
organización , los gerentes, o líderes
harán más esfuerzos
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