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975113
ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
Descripción
Mapa Mental sobre ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES, creado por Gerardo Aguilar Gonzalez el 05/06/2014.
Sin etiquetas
mapa organizacional
Mapa Mental por
Gerardo Aguilar Gonzalez
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Gerardo Aguilar Gonzalez
hace más de 10 años
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Resumen del Recurso
ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
Tipos de Estructura en organización
Organización Lineal
Ventajas
Facil toma decisiones
Hay una sola autoridad
Claro y sencillo
Es útil en pequeñas Empresas
La diciplina es facil de mantener
Desventajas
Rígida e inflexible
Depende de Hombres clave
Se saturan los ejecutivos de trabajo
Ejemplo
Empresas recien creadas o pequeñas
Organización Funcional
Ventajas
Mayor Especializaciión
Alta eficiencia del Personal
Division del trabajo pleneado
Disminuye presión sobre el jefe
Desventajas
Dificil de fijas responsabilidades
Confución y conflicto
No se define claramente la autoridad
Ejemplos
Hotel, Parque Tematico, Constructora
Organización Lineo-Funcional
Conbina Lineal y Funcional
Funcional
Especialización de Actividades
Lineal o Militar
Se transmite a un solo Jefe
Ejemplo
Departamento de Mercadotecnia
Organizaciión STAFF
Manejo de Detalles
Ventajas
Influencia de expertos para la toma de decisiones
Desventajas
Se deben de delimitar deberes y responsabilidades
Hay falta de autoridad para realizar funciones
Ejemplo
Contadores o Abogados
Organización por Comites
Tipos
Directiva
Accionistas
Ejecutiva
Representante del Directivo
Vigilancia
Personal de Confianza "inspeccionan labor de empleados"
Consultivos
Especialistas "emiten distamen por asuntos consultados
Organización Matricial
Departa mentalización por Proyecto
Funciones
Gerente funcional a cargo
Gerente de Proyecto
Ventajas
Cordina satisfacción de ventajas
Propicia comunicación interdepartamental
Permite que el personal cambien de una actividad a otra
Desventajas
Confusión de Respondabilidad
Lucha de poder entre jefes
Perdida de tiempo por reuniones
Resistencia al cambio por parte del personal
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