CONTROL

Descripción

Descripción de uno de los elementos de la administración
Jose Caraballo
Mapa Mental por Jose Caraballo, actualizado hace más de 1 año
Jose Caraballo
Creado por Jose Caraballo hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

CONTROL
  1. Concepto
    1. Proceso de medir, valorar y evaluar la planeación, organización, integración y dirección. Finalidad: corregir y retroalimentar las variaciones para alcanzar lo que pretende la empresa
    2. Importancia
      1. Detecta vacíos que se dan en la planeación, organización, integración y dirección
        1. Determina medidas correctivas
          1. Detecta las partes de la empresa en que hay problemas
            1. Analiza variaciones y determina soluciones adecuadas
              1. Se desarrolla en las cosas, las personas, grupos y las actitudes y aptitudes
                1. Proporciona información precisa y oportuna acerca de la dirección de los planes
                  1. Reduce costos y ahorra tiempo al evitar errores
                  2. Principios
                    1. De responsabilidad del control
                      1. Del Control directo
                        1. De excepción
                          1. De equilibrio
                            1. De la costeabilidad
                              1. De declaración de objetos
                                1. De eficiencia de los controles
                                  1. De las desviaciones
                                  2. Etapas
                                    1. Establecimiento de estándares
                                      1. Rendimiento de beneficios
                                        1. Posición en el mercado
                                          1. Productividad
                                            1. Calidad del producto
                                              1. Evaluación de la actuación
                                                1. Desarrollo del personal
                                                2. Medición de resultados
                                                  1. Comparación del desempeño con el estándar
                                                    1. Corrección
                                                      1. Retroalimentación
                                                      2. Formatos
                                                        1. Contienen: Membrete de la empresa, fecha, área responsable, nombre personas responsables, objetivos que se persiguen, metas cuantificadas a alcanzar, la variación y su justificación
                                                          1. Informes semanales, mensuales, trimestrales, anuales
                                                          2. Clases
                                                            1. De producción
                                                              1. De finanzas
                                                                1. De ventas
                                                                  1. De administración
                                                                    1. Generales
                                                                      1. De normas
                                                                      Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                      Andrés Alberto Viloria Sequeda
                                                                      Auditoría interna
                                                                      Juan Vargas
                                                                      ADMINISTRACIÓN
                                                                      Eduardo Turrubiarte
                                                                      Capítulo 11 - Control y cambio organizacionales
                                                                      Juan Alberto Sámano Ramírez
                                                                      Control
                                                                      Juan Angel
                                                                      Administración Pública
                                                                      Luisa Fernanda Reyes Valle
                                                                      Estudio y Evaluación del Control Interno
                                                                      Dulce Arellano
                                                                      Control
                                                                      José SE
                                                                      seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                                                                      hcoloradocruz39
                                                                      Motivación y desempeño
                                                                      Erick Partida
                                                                      SELECCIÓN DE PERSONAL
                                                                      carolinadelgado1