Liderazgo Distribuido

Características de Liderazgo
1. Facilitador
  1. Favorece la capacidad colectiva de una escuela para
    1. Adaptarse
    2. Resolver Problemas
    3. Mejorar Resultados
2. Persuasivo
  1. Se sustenta en cuatro premisas básicas
    1. Optimismo
      1. El líder mantiene altas expectativas para los otros
    2. Intencionalidad
    3. Respeto
      1. Se manifiesta en comportamientos de
        Civismo
        Cortesia
        Educacion
        Confianza
    4. Confianza
      1. Dado a los seres humanos, genera alta motivación
3. Sostenible
  1. Se basa en siete principios
    1. Genera y mantiene un aprendizaje sostenible
    2. Desarrolla la diversidad y la capacidad del entorno
    3. Asegura el éxito en el tiempo
    4. Desarrolla los recursos humanos y materiales
    5. Dirige su atención a la Justicia Social
    6. Apoya el liderazgo de otros
    7. Tiene un compromiso activo con el entorno
Teorías Fundamentales
1. Teoría de la Cognición Distribuida
  1. La cognición no ocurre solo en el individuo, se tiene en cuenta sistemas técnicos sociales, o sea el contexto social y cultural
2. Teoría de la Actividad T.A.
  1. Plantea el desarrollo de sistemas de aprendizajes colaborativos y/o trabajo en grupo en general
Bases
1. La Psicología Cognitiva
  1. Que se encarga del estudio de la cognición, es decir, los procesos mentales implicados en el conocimiento
2. La Psicología Social
  1. Que estudia la manera en que la gente procesa la información social

Resumen del Recurso

	Creado por Eva Mercedes Antúnez Chaparro hace alrededor de 7 años