Created by Alrod Eréndida
over 9 years ago
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Question | Answer |
Qué es la Antropometría | es un método para estimar la composición corporal, donde se miden longitudes y medidas humanas con el fin de comprender los cambios físicos del hombre |
Que Mide La Antropometría. | Medidas Básicas. Perímetros (cm). Pliegues cutáneos (mm) Diámetros óseos(cm) |
cuales son las medidas básicas | Peso Talla Talla sentado |
qué perímetros mide la antropometria | Cabeza, Brazo Relajado Brazo Flexionado en Tensión Antebrazo Tórax Mesoesternal Cintura (mínima), Caderas (máxima) Muslo (superior), Muslo (medial) Pantorrilla (máxima) |
que es el análisis preliminar | El análisis preliminar tiene como definición el crear una hipótesis que tome en cuenta factores de riesgo económicos y operativos que de soporte a una decisión de iniciar o no un proyecto de inversión |
que elementos debe contener un análisi preliminar | • Idea del proyecto • Meta y objetivo estratégico • Evaluación de costo-beneficio • Análisis de riesgo |
espacios de actividad | Es importante saber las dimensiones de un hombre y que espacio necesita para moverse y estar cómodo en distintas posiciones. |
Aplicación del diseño antropométrico a las protecciones de las máquinas | La antropometría se centra en la protección de riesgos ante maquinas a las que los operarios deben acceder, manipular, o que están situadas en su entorno. |
cuales son los dos tipos de medios de protección | 1.- Resguardo 2.- Dispositivo de protección |
como es la protección de resguardo | Medio de protección que impide el acceso de las personas a la zona de peligro. |
dispositivo de protección | Elimina el peligro antes de alcanzar la zona de peligro |
según el método de AFNOR cuales son los 5 tipos de movimientos | 1.Hacia arriba. 2.Por encima de un obstáculo. 3.Hacia el interior de un recipiente. 4.Alrededor o a lo largo de un obstáculo. 5.A través de un obstáculo. |
2da. exposición | DISEÑO PARA LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO |
Relaciones dimensionales | buscan la compatibilidad entre las medidas antropométricas: *Estatura *Alcance máximo de la mano en altura *Distancia de codo- asiento *Alcance mínimo del brazo . |
divisiones de la antropometría | Antopometría estática Antropometría funcional |
ANTROPOMETRÍA ESTÁTICA | las medidas efectuadas sobre dimensiones del cuerpo humano en una determinada postura |
La antropometría funcional | describe los rangos de movimiento de las partes del cuerpo, alcances, medidas de las trayectorias etc. |
Proceso del diseño del puesto de trabajo | 1.-Recabar las peticiones del usuario 2.-Establecer prioridades de esas peticiones 3.-Transferir las peticiones a: A) Especificaciones técnicas. B) Especificaciones del usuario. 4.-Diseñar de forma interativa el diseño físico del puesto de trabajo. 6.-Materializar el proyecto. 7.-Periodo de pruebas de producción. 8.-Producción plena. 9.-Evaluar e identificar problemas de descanso |
PRINCIPIOS DEL DISEÑO ANTROPOMÉTRICO | 1. Principio del diseño para el promedio. 3. Principio del diseño para un intervalo ajustable. 2. Principio del diseño para individuos extremos |
Sistema persona- máquina | está constituido por una o mas personas y una o mas máquinas interrelacionados con un objetivo determinado dentro de un ambiente. |
exposición 3 | ESFUERZO DE TRABAJO |
MECANICA | Estudio de fuerzas y efectos. |
BIOMECÁNICA | Ciencia que aplica las leyes del movimiento mecánico en los sistemas vivos, aparato locomotor. |
Cuales son las dos dimensiones de la mecánica | cinética y cinemática. |
que es la cinética | tiene por objeto de estudio los cuerpos en movimiento y las fuerzas que lo producen |
que es la cinemática | estudia las relaciones entre desplazamientos, velocidades y aceleraciones en los movimientos de traslación y rotación. |
Tipos de movimientos de los miembros del cuerpo: | Posición de referencia anatómica: es aquella a partir de cual se mide los movimientos articular. Flexión: consiste endoblarse o disminuir el ángulo entre las partes del cuerpo. |
Extensión: consiste en enderezarse o aumentar el ángulo entre las partes del cuerpo. | Pronación: consiste en girar el ante brazo de modo que la palma de la mano quede hacia abajo. |
medidas profilácticas para evitar lesiones en las extremidades | 1. Favorecer el trabajo dinámico 2. Controlar las desviaciones excesivas de la mano. 3. Evitar restricciones en los movimientos del hombro provocados por las ropas de trabajo muy ajustadas. |
herramientas de mano | Se caracterizan por amplificar o reducir alguna de las funciones propias de la mano. |
PATOLOGÍAS Y MICRO TRAUMATISMOS REPETITIVOS. | Los trabajadores normalmente solo utilizan la mano en que tienen destreza, se hipertrofia la musculatura de ese hemicuerpo, se ocasionan molestias osteomusculares |
TRAUMATISMOS MAS USUALES | síndrome del tunel cartiano codo de tenista síndrome de tensión en la cervical síndrome del pronador redondo síndrome del conducto torácico dedo de gatillo |
ESFUERZOS Y TRABAJO FÍSICO | estudio de los esfuerzos que laspersonas pueden realizar y la evaluación de los límites admisibles, recomendados, tolerables y/o permitidos, sin peligrar la salud |
METODOLOGÍAS INTERNACIONALMENTE RECONOCIDAS | La norma francesa AFNOR El método del Instituto Alemán REFA El método americano NIOSH |
4ta. EXPOSICIÓN | Métodos mas usuales en la valoración de esfuerzos |
ESFUERZOS FÍSICOS Y TRABAJO | Conjunto de requerimientos físicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de su jornada laboral. |
ESFUERZOS ESTÁTICOS | Requieren un esfuerzo sostenido de los músculos en contracción |
ESFUERZOS DINÁMICOS | Requieren una sucesión de tensiones y relajaciones musculares |
SOLUCIONES PARA DISMINUIR EL ESFUERZO FÍSICO | *Introducir sillas ergonómicas en oficinas *Reducir los ritmos de trabajo *Mecanizar algún proceso manual repetitivo *Combinar y tratar de alternar la postura de trabajo |
MÉTODO AFNOR | da los límites de esfuerzo recomendados por la acción sobre los controles, herramientas o útiles. |
DÓNDE SE APLICA | El campo de aplicación de esta norma es sobre las acciones elementales, en esfuerzos mantenidos menos de 7 segundos y dentro del volumen espacial aceptable |
VARIABLES CONSIDERA EL MÉTODO AFNOR | Parámetros del esfuerzo Posición del operario |
PARÁMETROS DEL ESFUERZO | Dirección y sentido de la fuerza Dirección y sentido de giro del momento |
POSICIÓN DEL OPERARIO | distinguen las situaciones en que el operario trabaja de pie o sentado |
MÉTODO NIOSH | ha sido desarrollado con el fin de prevenir lesiones para un grupo de población formado por hombres y mujeres |
El método proporciona una valoración de la posibilidad de aparición de dichos trastornos dadas las condiciones del levantamiento y el peso levantado | También consiste en calcular un índice de levantamiento (IL) que proporciona una estimación relativa del nivel de riesgo asociado a un levantamiento |
MÉTODO REFA | Comprende desde la evaluación de fuerzas físicas, hasta el estudio del ruido pasando por métodos de trabajo, las condiciones visuales, controles e indicadores, clima, etc |
CUALES SON LOS DOS TIPOS DE MOVIMIENTOS | Dinámico severo Dinámico uniteral |
MÉTODO REGI | todos los factores presentes en el puesto de trabajo de cualquier actividad influyen integralmente en la capacidad de trabajo físico de las personas |
CAPACIDAD DE TRABAJO FISICO MODIFICADA | Se basa en los efectos probados que el ambiente de trabajo produce sobre la capacidad de trabajo de las personas |
CUAL ES LA ECUACIÓN PARA CALCULAREL LÍMITE DE GASTO ENERGÉTICO ACUMULADO | LGEa=CTFM(1,2-0.33 log t)t |
BARRERA DE TENSIÓN TÉRMICA | Está determinada por la tensión calórica, el método REGI determina los tiempos de exposición y de recuperación. |
PASOS A SEGUIR PARA LA APLICACIÓN DEL MÉTODO | 1. Observar las actividades que realiza el trabajador en su puesto de trabajo y las condiciones ambientales. 2. Realizar la descomposición secuenciada de las actividades en subactividades y medición de sus tiempos, (almuerzo, comida, etc.) 3. Medición de los gastos energéticos de las subactividades que componen el trabajo diario del individuo en su puesto. 4. Medición del peso y la talla del trabajador, y recogida de datos: Nombre, Edad, Sexo. 5. Estimación de la capacidad de trabajo físico modificada del sujeto. |
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