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Created by Marina Jaramillo Portillo
about 8 years ago
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Question | Answer |
encargada de la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos | S E N A |
Sistema Optimizado para la Formación y el Aprendizaje Activo | SOFIAPLUS |
Herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz) mediante la interacción vía Internet | BLACKBOARD |
desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y de valores para la convivencia social | FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL |
Operario, Técnico, Tecnólogo, Profundización, Especialización | FORMACIÓN TITULADA |
Capacidad de un trabajador para movilizar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para alcanzar los resultados pretendidos en un determinado contexto profesional, según patrones de calidad y productividad | COMPETENCIAS LABORALES |
Enunciados que están asociados a las Actividades de Aprendizaje y Evaluación, y que orientan al Instructor-tutor y al Aprendiz en la verificación de los procesos cognitivos, motores, valorativos, actitudinales y de apropiación de los conocimientos técnicos y tecnológicos requeridos en el aprendizaje | RESULTADOS DE APRENDIZAJE |
Estrategia de formación que faculta el desarrollo del aprendizaje basado en problemas | FORMACIÓN POR PROYECTOS |
Recopilación de evidencias del proceso de aprendizaje | PORTAFOLIO |
Documento que consigna la concertación entre el Instructor-tutor y el Aprendiz, sobre las actividades de aprendizaje, el seguimiento y evaluación | PLAN DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO |
Recurso didáctico, consolidado como un texto, que facilita el desarrollo de un aprendizaje activo centrado en el Aprendiz | GUÍA DE APRENDIZAJE |
Instructor, trabajo colaborativo, entorno y tic | FUENTES DEL CONOCIMIENTO |
Pueden ser de conocimiento, de desempeño y producto | EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE |
Documento que se elabora para consignar acciones de formación, concertadas entre el Instructor-tutor y el Aprendiz, con el fin de que éste pueda alcanzar los logros que no pudo obtener durante el proceso normal | PLAN DE MEJORAMIENTO |
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