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Flashcards by ALEJANDRO HERNANDEZ LOPEZ, updated more than 1 year ago
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| Question | Answer |
| FICHA DE TRABAJO ANÁLISIS DE TENDENCIAS ES UN MÉTODO DE ANÁLISIS HISTÓRICO, MEDIANTE ESTE MÉTODO SE PUEDE DETERMINAR LA PROPENSIÓN RELATIVA Y ABSOLUTA DE LAS CIFRAS PLASMADAS EN LOS ESTADOS FINANCIEROS | ESTE PROCEDIMIENTO FACILITA LA RETENCIÓN Y PERCEPCIÓN MENTAL DE LA TENDENCIA DE LAS CIFRAS, HECHO QUE FACILITA HACER LA ESTIMACIÓN DE POSIBLES CAMBIOS FUTUROS EN LA EMPRESA |
| BASE DEL PROCEDIMIENTO: CONCEPTOS HOMOGÉNEOS CIFRA BASE CIFRAS COMPARADAS RELATIVOS TRENDENCIAS RELATIVAS | LOS RELATIVOS Y TENDENCIAS RELATIVAS PUEDEN SER: POSITIVAS NEGATIVAS NEUTRAS |
| APLICACIÓN: ESTE PROCEDIMIENTO PUEDE APLICARSE A CUALQUIER ESTADO FINANCIERO CUMPLIENDO LOS SIGUIENTES REQUISITOS. | a) LAS CIFRAS DEBEN CORRESPONDER A ESTADOS FINANCIEROS DE LA MISMA EMPRESA. |
| b) LAS NORMAS DE EVALUACIÓN DEBEN SER LAS MISMAS PARA LOS ESTADOS FINANCIEROS QUE SE PRESENTAN. | c) LOS ESTADOS FINANCIEROS DINÁMICOS QUE SE PRESENTAN DEBEN PROPORCIONAR INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL MISMO EJERCICIO O PERIODO. |
| d) ESTE MÉTODO SE APLICA GENERALMENTE MANCOMUNADO CON OTRO PROCEDIMIENTO, YA QUE SU APLICACIÓN ES LIMITATIVO, SUPUESTO QUE CADA PROCEDIMIENTO SE APLICA DE ACUERDO CON EL CRITERIO Y OBJETIVO QUE PERSIGA EL ANALISTA , ES CONVENIENTE AUXILIARSE DE DOS O MÁS PROCEDIMIENTOS DE ANÁLISIS. | e) EL PROCEDIMIENTO DE LAS TENDENCIAS FACILITA LA RETENCIÓN Y APRECIACIÓN DE LA PROPENSIÓN DE LAS CIFRAS RELATIVAS, SITUACIÓN IMPORTANTE PARA HACER LA ESTIMACIÓN CON BASES ADECUADAS DE LOS POSIBLES CAMBIOS A FUTURO EN LA EMPRESA. |
| f) SE DEBE REMONTAR AL PASADO HACIENDO USO DE ESTADOS FINANCIEROS ANTERIORES, CON EL PROPÓSITO DE OBSERVAR CRONOLÓGICAMENTE LA PROPENSIÓN QUE HAN TENIDO LAS CIFRAS HASTA EL PRESENTE. | g) EL PROCEDIMIENTO DE LAS TENDENCIAS ES UNA METODOLOGÍA EXPLORATORIA Y GENERALMENTE NOS INDICA PROBABLES ANORMALIDADES , DE AHÍ QUE EL ANALISTA DEBE HACER ESTUDIOS POSTERIORES PARA DETERMINAR LA CAUSA BUENA O MALA, RECOMENDANDO MEDIDAS CONVENIENTES PARA LA EMPRESA. |
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