TRANAJO

Description

MUY BUENO LA VERDAD
manuel medina
Flashcards by manuel medina, updated more than 1 year ago
manuel medina
Created by manuel medina about 3 years ago
3
0

Resource summary

Question Answer
VIDA WIRE Es una de las grandes novedades del mundo actual. Su credo se asienta en una idea radical de la autonomía personal. https://www.nexos.com.mx/?p=9697
PERSONA T Como alguien que une conocimientos específicos con generales. Es decir, que está formado en una especialidad, pero también puede dominar competencias fuera de esa especialidad. https://www.eluniverso.com › larevista › 2020/01/28 › nota
REPLICAS ARGUMENTATIVAS Suele decirse que un contraargumento, también aceptado como contrargumento, es una réplica o una refutación. Al argumento anterior se le opone un nuevo argumento que permite esgrimir una razón contraria. materialesdelengua.org
ADMINISTRACION. Es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control de los recursos darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de una institución. https://economipedia.com
TRABAJO COLABORATIVO Es una nueva forma en que podemos desarrollar proyectos de largo alcance. Y su aplicación se centra tanto en un aula de clases como para el desarrollo profesional y organizacional. https://unade.edu.mx/
PERSONA HUMANA Es un ser independiente, inteligente y racional, que desde pequeño desarrolla sus conocimientos, y se apoya en la educación para desarrollar todas sus potencialidades frente a la sociedad, que es la que lo lleva a convertirse en un hombre productivo para la sociedad, que lo lleva a ubicarse en el contexto social como una persona que logra sus metas y propósitos que siempre serán individuales. https://sites.google.com/
AUTORIDAD Es aquel atributo que tiene una persona, el cual está directamente vinculado con el cargo u oficio que ésta ejerza, siendo en todos los sentidos la potestad de dar órdenes, por tener el derecho de hacerlo. https://conceptodefinicion.de/
DIVISION DE TRABAJO Consiste en la partición de las diferentes tareas que conforman el proceso productivo de un bien o servicio, el cual se reparte entre un grupo determinado de personas. https://economipedia.com
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION DE HENRI FAYOL Sostiene que a través de la racionalización de la estructura y funciones de la organización se logra aumentar la eficiencia la empresa. https://es.slideshare.net/
SOCIEDAD como una agrupación de personas que constituyen una unidad, con la finalidad de cumplir mediante la mutua cooperación, todos o algunos de los fines de la vida. Así, podemos definir la sociedad como un conjunto organizado de individuos que siguen un mismo modo de vida. https://www.mendoza.conicet.gov.ar/
PRINCIPIOS DE TAYLOR. Fue el haber propuesto desarrollar una ciencia del trabajo y una Administración Científica a partir de los siguientes principios: +Organización del Trabajo. +Selección y entrenamiento del trabajador. +Cooperación y remuneración por rendimiento individual. +Responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del trabajo. https://www.gestiopolis.com/
UNIDAD DE MANDO Es un principio de gestión acuñado por Henri Fayol, el cual indica que un empleado debe recibir órdenes de un único superior. https://economipedia.com/
UNIDAD DE DIRECCION. Hace referencia a la unidad y el enfoque. Todas las actividades de los empleados se dirigen a un mismo objetivo, y, por tanto, deben estar recogidas y detalladas en un plan de acción. https://empresas.blogthinkbig.com
SUBORDINACION DEL INTERES INDIVIDUAL AL GENERAL. En una empresa existen todo tipo de intereses; de hecho cada empleado tiene unos intereses particulares que en ningún caso deben prevalecer sobre el interés general de la empresa. El enfoque está dirigido a los objetivos de la empresa y no a los del individuo. https://empresas.blogthinkbig.com
REMUNERACION. Es todo tipo de retribución y/o contrapartida que se ofrece como compensación por la prestación de un servicio o cesión de activos. https://economipedia.com
JERARQUIA Es una estructura en la que existe un orden ascendente y descendente. Este es determinado por el valor de los elementos o el poder que tienen unos sobre otros. https://economipedia.com
CENTRALIZACION Supone la reunión o concentración de distintas facultades o toma de decisiones en pro de estimular o mejorar la coordinación organizativa de una sociedad, empresa o Estado. https://economipedia.com
ORDEN. Es una secuencia en la cual son colocadas cosas, ideas o personas en un espacio o tiempo determinado, como, por ejemplo, el orden alfabético. https://www.significados.com/orden/
EQUIDAD Es la cualidad que caracteriza al hecho de dar a cada individuo lo que se merece. En este sentido, se muestra como un sinónimo, con matices, de igualdad. https://economipedia.com
ESPIRITU DE TU CUERPO. Es el ambiente solidario que anima a las y los integrantes a actuar con base en los mismos propósitos e intereses comunes. https://www.gob.mx/
ELTON MAYO Es sobre todo conocido por sus estudios de organización del comportamiento que incluye los estudios de Hawthorne o Hawthorne Studies de la lógica del sentimiento de los trabajadores y la lógica del coste y la eficiencia de los directivos que podría conducir a conflictos dentro de las organizaciones. https://sites.google.com
LA ESCUELA HUMANO-RELACIONISTA Se produce como una oposición a la teoría clásica de la administración. Dándole gran importancia al recurso humano dentro de las empresas. https://economipedia.com
ESCUELA ESCTRUCTURALISTA Es una escuela de pensamiento económico, formada por psicólogos y sociólogos en 1950. Esta es conocida por el estudio de los problemas que sufren las empresas, así como el origen de los mismos. Y todo ello, basándose en pilares como la comunicación y la autoridad. https://economipedia.com/
TEORIA DE SISTEMAS. (TGS) es el estudio interdisciplinario de los sistemas en general. Todos los sistemas incluyen componentes que interactúan, y la interacción hace que se alcance alguna meta, un estado final o una posición de equilibrio. Insumos y productos. https://administracion2.fandom.com/
ENFOQUE SISTEMICO. Denominado también como enfoque de sistema, significa que el modo de abordar los objetos y fenómenos no puede ser aislado, sino que tienen que verse como parte de un todo. https://www.ecured.cu/
Show full summary Hide full summary

Similar

Necesidades del diseño (Envase, empaque y embalaje)
claudia ines Delgado Gutierrez
DESARROLLO DE HABILIDADES PARA GENERAR IDEAS CREATIVAS
José Cruz Gonzál
Niveles socioeconómicos que existen en México
Joselyn Flores
Procesos del Mercadeo
nanis0108
Caso Netflix
Ricardo Garibay
Tecnologías aplicadas
Mind Burunito
KS3 Spanish
Laila Al-Refai
el siglo XVIII: LA CRISIS DEL ANTIGUO REGIMEN
Lucia Pariente
INTELIGENCIA DE MERCADOS
Alfredo Castro
PRODUCTO
Ana Karen