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Description
Flashcards by allison garcia gallardo, updated more than 1 year ago
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Created by allison garcia gallardo
about 2 years ago
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| Question | Answer |
| PROCESO DE AMISTRACION | El proceso administración es el conjunto de actividades que la dirección de las sus funciones. se desollará en dos ciclos mecánico que incluye las etapas de planificación |
| PLANIFICACION | Es un presar y organizar lo necesario para conseguir un objetivo un negocio debe saber que hacer en el futuro |
| MAPAS SOCIALES | El conocimiento del siglo XXI ha constituido un excelente punto para la realización de números balances en el campo de la investigación |
| ORGANISMOS | Son representación graficas de la estructura formal de una organización, que muestra las interrelaciones, las funciones, los niveles jerárquicos, las obligaciones y la y la autoridad |
| PROCESO DE LA ORGANICACION | División del trabajo, jerarquización, departamentalización, descripciones de funciones, coordinación del trabajo |
| LA ORGANIZACION COMO SISTEMA | Entrada, recursos, humanos, recursos financieros, recursos materiales, |
| SISTEMAS ORGANIZACION | Proceso de organización |
| PRINCIPIOS | De la especialización de la unidad de mando del equilibrio de autoridad, responsabilidad del equilibrio de dirección control de las defecciones |
| UNIDAD DE MANDO | Cada empleado debe recibir intrusiones sobre una operación particular solamente de una persona |
| DIVISION DE TRABAJO | Es una actividad en sus tareas más elementales y su reparto entre diferentes personas según su fuerza físicos habilidad y conocimientos |
| ORGANIZACION DE TRABAJO | Es aquella que se establece de manera deliberada para alcanzar un objetivo específico. se característica oír tener una estructura claramente estructura claramente define y contar con políticas y reglamentos |
| FUNCIONES BASICAS DE LA ADMISTRACION | Planeación, organización, dirigir, controlar visión, visión y mismos objetivos estrategias, políticas, procedimientos, presupuestos, programas |
| CONCEPTO DE ORGANIZACION | organización es la estructuración tenicas de las relaciones que deben existir entre las funciones niveles y actividades de los elementos materiales y humanos |
| CARACTERISCAS TEORICAS MAX WEDER | Una jerarquía de oficinas en donde cada nivel inferior quede bajo el control y la supervisión del nivel inmediato superior |
| CARACTERISTICAS TEORICAS MAX WEDER | Un sistema congruente de reglas y normas abstractas que aseguren la uniformidad del rendimiento y la coordinación de las divisiones de tareas |
| CARARCTERISTICAS TEORICAS MAX WEDER | Un espíritu de impersonalidad formalista en el que los superiores cumplan con las funciones de organización |
| CARACTERISTICAS | El empleo de las personas basado en las calificaciones técnicas protegido de despidos arbitrarios |
| DEPARTAMENTALIZACION | Funciones, por productos, territorial, por clientes, por proyectos , Mixta |
| PRINCIPIOS | Organización reunir a la persona y al trabajo de una manera armoniosa caracteriza teóricas máx. weber |
| MANUALES | son documentos detallados que contine en forma de ordenada y sistema acerca de la organización de la empresa |
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