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Description
Flashcards by DAVID YAHIR BLAS, updated more than 1 year ago
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Created by DAVID YAHIR BLAS
about 1 year ago
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| Question | Answer |
| 1. APRENDIZAJE ACTIVO/ CURIOSIDAD/ MENTALIDAD DE CRECIMIENTO. | Es la manera de mantenerse activo a nuevos cambios que habrá constantemente, aprender y desaprender de errores así es la adaptación |
| 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL | Esta se describe como la manera de expresar y reconocer sentimientos propios y ajenos así como la importancia de buenas relaciones. |
| 3. HABILIDAD DE LIDERAZGO | Es la capacidad de poder mejorar uno mismo y también ayudar a los demás, animando, dirigiendo y motivando es buen conjunto de habilidades. |
| 4. COMUNICACIÓN Y COORDINACIÓN | Es importante la relación que formaremos de unos con otros mediante el lenguaje y en la manera de expresarse por medio de movimientos corporales y gestos tiene mucho que decir al interactuar con los demás |
| 5.COMPETENCIAS DE JUICIO Y TOMA DE DECISIONES | Consiste en la capacidad de elegir la mejor opción de varias mas por medio de un juicio tomando en cuanta cual nos llevará al objetivo buscado. |
| 6. CREATIVIDAD, IDEACION E INNOVACION | Es una gran capacidad de trabajo con los recursos que se adapta de igual manera se puede ir mejorando y no podrá ser reemplazable por máquinas. |
| 7. PENSAMIENTO CRÍTICO-RAZONAMIENTO | Es una habilidad con la cual se puede sobresalir al poder resolver problemas complejos con facilidad por medio del razonamiento |
| 8. RESOLUCION DE PROBLEMAS COMPLEJOS | Este significa tener creatividad y pensamiento a travez de un gran esfuerzo y no de tener un procedimiento con la cual siempre se resuelven igual los problemas |
| 9. PENSAMIENTO ANALÍTICO | Se dice que tiene similitud con con el pensamiento crítico pero en esta se eliminan las emociones teniendo una mente abierta a diversas posibles soluciones buscando estructuras y soluciones lógicas. |
| 10. PENSAMIENTO SISTÉMICO | Este tipo de pensamiento es como un análisis con una visión sistemática para comprender el funcionamiento de un todo a travez de método científico |
| 11. COLABORACIÓN | Esta indica el saber trabaje en equipo para lograr objetivos en común, así como las habilidades de creatividad y adaptación, esto se relaciona mucho con el liderazgo. |
| 12. NEGOCIACIÓN | Es una habilidad la cual deberíamos entrenar todos ya que es fundamental en ocasiones para poder lograr nuestros objetivos no solo se enfoca en lo que son ventas |
| 13. AUTORREFLEXIÓN / MINDFULNESS | Es una capacidad que nos permite aprender sobre uno mismo así como nuestro estado de ánimo al realizar ciertas tareas, esto también está asociado en poder comprender actos realizados así como correctos e incorrectos para llegar a un razonamiento |
| 14. RESILENCIA / TOLERANCIA AL ESTRÉS | Esta es una habilidad que ayuda a las personas a afrontar problemas o crisis y recuperarse de dificultades así como bajas de autoestima |
| 15. ADAPTABILIDAD / FLEXIBILIDAD | Esta dice que ahí que aprender a adaptarse ante cualquier situación de igual manera saber afrontar los diferentes roles ya que no siempre vamos a ocupar una posición sino que saber acoplase a cualquier manera de trabajar y relacionarse |
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