“Una propuesta metodológica para la Intervención Comunitaria"

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• FASE 1: DIAGNÓSTICO DE LA COMUNIDAD

• FASE 2: CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO

• Se busca contextualizar una comunidad, identificando previamente las características; con el fin de formular propuestas de desarrollo y alternativas de solución frente a situaciones adversas.

• Consta de 5 pasos:

• 1er Paso

• 2do Paso

• 3er Paso

• 4to Paso

• 5to Paso

• Revisar información disponible de la comunidad que queremos intervenir.

• Realizamos el barrido de información geográfica de la comunidad.

• Se debe realizar en paralelo al paso 2 se construye el instrumento con el cual se recopilará los datos de la comunidad (encuesta).

• Aplicación de la entrevista, determinando de igual manera quienes serán los entrevistados. Para ello se puede realizar un muestreo probabilístico aleatorio simple o un muestreo dirigido

• La encuesta debe estar compuesta por los siguientes items

• Problemas.

• Ubicación geográfica

• Datos sociodemográficos.

• Características socioculturales.

• Educación.

• Recursos.

• Salud.

• Necesidades.

• Análisis de los datos obtenidos. 

• Es esta fase se busca identificar y analizar las características de los actores sociales, las cuales son personas, grupos u organizaciones o personas interesadas en conformar el grupo de trabajo y que comparten intereses en común. Se extraeran datos con el fin de establecer la línea base del programa.

• Las técnicas de recolección y análisis de datos que pueden emplearse son

• Observación directa de los comportamientos del grupo.

• Entrevista.

• Análisis de contenido y reflexivo.

• FASE 3: EVALUACIÓN DE LAS NECESIDADES DEL GRUPO

• Análisis profundo de las necesidades, problemas y recursos que el grupo etáreo. Aquí se constata la jearquización y priorización de los problemas y necesidades que se hicieran en la fase 1.

• FASE 4: DISEÑO Y PLANIFICACIÓN DE LA INTERVENCIÓN

• Elementos a tomar en cuenta para plantear los criterios bajo los que seguirá con la intervención.

• Objetivos: ¿Para qué se hace?

• Monitoreo: Produce de manera permanente información sobre el progreso de la intervención.

• Impacto: ¿A qué contribuirá el programa?

• Recursos: Debe incluirse los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros.

• Metas: Son logros cuantificables al final de un proceso.

• Sistemas de Evaluación: Sirven para comprobar si los programas alcanzan sus objetivos y ofrecen enseñanzas para el diseño, la planificación y la administración de programas futuros.

• Presupuesto: Debe presentarse el costo de los materiales, humanos y técnicos.

• Plan de acción: Sesiones de trabajo para las acciones a realizar durante la ejecución, ya que éstas serán monitoreadas.

• Cronograma de las actividades: Cada actividad es calendarizada en periodos mensuales, bimensuales, trimestrales, etc.

• Principales: Propósito central del programa.

• Secundarios: Complementarios y necesarios para alcanzar o consolidar el objetivo general.

• FASE 5: EVALUACIÓN INICIAL

• FASE 6: EJECUCIÓN E IMPLEMENTACIÓN

• Se orienta a obtener la línea de base del programa, con el fin de medir medir los efectos y su impacto, y determinar que comportamientos se trabajarán para eliminar total o parcialmente el problema central. Para elaborar la línea base se requiere:

• Determinar las técnicas que se emplearán para acceder a la información.

• Determinar las técnicas que se emplearán para acceder a la información.

• Determinar las técnicas que se emplearán para acceder a la información.

• FASE 7: EVALUACIÓN FINAL

• Esta fase operativiza todo el trabajo estructurado en las fases anteriores, principalmente en esta fase se aplica la matriz de monitoreo, estructurada en la fase cinco, para comprobar la efectividad y eficiencia del proceso de ejecución.

• Se aplica el registro anecdótico a fin de tener en detalle las acciones que se desarrollaron.

• Procura determinar y de manera sistemática y objetiva la relevancia, eficacia, eficiencia e impacto del programa, al resultado del trabajo, se aplica la matriz de observación participante, y se compara con la situación inicial

• FASE 8: DISEMINACIÓN DE LOS RESULTADOS

• Difusión efectiva de programas ejecutados (con resultados conocidos) a la comunidad donde se implementó el programa y a otros entornos organizacionales o sociales.