convención colectiva de trabajo en Colombia

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• Condiciones que la Rigen 

• Horario de Trabajo

• Seguridad social

• Prendas de Trabajo

• Ascensos

• Nuevos cargos

• Subsidio de Trasporte

• Permisos y Licencias 

• vacaciones

• Derecho de Asociación

• Terminacion de contratos 

• Presentar ante el Inspector de Trabajo y Seguridad Social de su jurisdicción, solicitud de depósito de la convención, pacto colecto, contrato sindica laudos o acuerdos colectivos con los siguientes documentos:

• Art. 59 del Decreto Reglamentario No 1469 de 1978, “El pacto colectivo debe celebrarse por escrito y se extenderá en tantos ejemplares cuantas sean las partes y uno más que se depositará necesariamente en la División de Relaciones Colectivas de Trabajo del Ministerio del Ramo, a más tardar dentro de los quince días siguientes al de su firma. Sin el cumplimiento de estos requisitos el pacto colectivo no produce ningún efecto”