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INNOVACIÓN EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO

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L2 INNOVACIÓN Mind Map on INNOVACIÓN EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO, created by Dalia Zamora on 30/08/2017.
Dalia Zamora
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INNOVACIÓN EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
  1. DIFERENCIACIÓN
    1. CREATIVIDAD
      1. Generación de nuevas ideas
        1. Divergente
          1. No tiene patrones
            1. Flexible
              1. Habilidades
          2. INNOVACIÓN
            1. Ideas + Implementación
              1. Convergente
                1. Única solución
                  1. Lineal
            2. Factores que afectan
              1. Creatividad Vs Innovación entre los colaboradores
                1. Diferentes
                  1. Habilidades
                    1. Estructuras
                      1. Procesos
                    2. Diversidad
                      1. Falta de entendimiento
                        1. Recursos
                          1. Políticas
                            1. Interpretación de los hechos
                              1. Objetivos no claros
                            2. Conflicto
                              1. Funcional
                                1. Contribuyen a la innovación
                                2. Disfuncional
                                  1. Afecta resultados
                                  2. Intrapersonal Interpersonal Laboral/Organización
                                3. Claves para contribuir la innovación
                                  1. Comunicación
                                    1. Interna
                                      1. - Compartir conocimiento e ideas - Retroalimentación
                                      2. Externa
                                        1. - Aprendizaje - Mejores prácticas - Nueva Infomación
                                      3. Equipo cohesivo
                                        1. Ambiente seguro
                                          1. Desafío entre si
                                            1. Compromiso y pertenencia
                                            2. Status Quo
                                            3. Apoyo desde la gerencia
                                              1. Aprobación de la innovación
                                                1. Apoyo en los fracasos
                                                  1. Reconocimiento e implementación
                                                  2. Interdependencia
                                                    1. Alta
                                                      1. Trabajo en equipo
                                                      2. Baja
                                                        1. Logros individuales
                                                      3. Visión convincente
                                                        1. Objetivos Claros
                                                          1. Significado
                                                            1. Motivación
                                                            2. Orientación a tareas
                                                              1. Retroalimentación
                                                                1. Alto rendimiento
                                                                  1. Monitoreo de desempeño
                                                              Show full summary Hide full summary

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