Capacidad para tomar decisiones por cuenta propia,
sin tener que pedir permiso o rendir cuentas
Tiene que ver con la motivación a la hora
de tomar decisiones que se hace sin
tomar en cuenta ninguna influencia
externa
Elemento clave en la
motivación por gamificación
Necesidades: Cuando
son satisfechas
producen la
ampliación de la
auto-motivación y la
salud mental y cuando
son frustradas llevan
a la reducción de la
motivación y el
bienestar
Necesidad de Autonomía
El ser Humano necesita sentir la capacidad
de que puede tomar decisiones propias
Necesidad de Relacionarse
Es un ser Humano es social por naturaleza y
necesita sentir que ocupa un lugar en la
sociedad y compartir sus logros.
Necesidad de ser Competente
Posibilidad de poder practicar
sus habilidades y mejorarlas
Tipos de Motivación
Intrínseca
Nace del interior de la persona con el fin de
satisfacer sus deseos de realización y crecimiento
personal.
Extrínseca
La motivación que viene de
fuera del individuo
A través de recompensas e
incentivos. Ej.:
Felicitaciones, dinero, etc.
Positiva
Orientada a crecer y reconocer
sus propias cualidades
Negativa
Evita una consecuencia
desagradable, ya sea
externa o interna, como un
sentimiento negativo
Necesidades Sociales
Afiliación
la necesidad de aprobación y la de intimidad.
Las personas con gran necesidad de afiliación
interactúan con otras para evitar emociones
negativas, como el miedo a la desaprobación y a la
soledad, y por lo general experimentan mucha
ansiedad en sus relaciones.
Poder
deseo de educar el mundo material y social conforme a la
imagen o plan personal que de él tiene uno.
La gente con gran necesidad de
poder desea tener "impacto, control
o influencia sobre otra persona,
grupo o el mundo entero".
Logro
deseo de hacer bien las cosas en relación con un estándar de excelencia.
Quienes tienen gran necesidad de
logro, eligen versiones de las
tareas de moderadamente difíciles
a difíciles, en lugar de las
versiones fáciles.
Cuasi-necesidades
Son voluntades y
deseos inducidos por
las situaciones. Tienen
más que ver con las
presiones en el
ambiente que con las
necesidades del
individuo.