10603216
Description
Mind Map by Rodrigo Castro, updated more than 1 year ago
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Created by Rodrigo Castro
about 7 years ago
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Política de bienestar y sus
componentes.
- Es la Coordinación nacional de
fomento del bienestar y liderazgo del
aprendiz tiene como objetivo
fortalecer el perfil de aprendices de
manera integral.
- Está compuesto por 9 componentes estratégicos, detallados a continuación:
- SALUD
- Fomenta espacios de
promoción de la salud
física y mental para el
fortalecimiento de hábitos
de vida saludables.
- Fomenta espacios de
promoción de la salud
física y mental para el
fortalecimiento de hábitos
de vida saludables.
- EQUIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
- Promueve estrategias que
garanticen la equidad, la no
discriminación y el acceso
en igualdad de
oportunidades.
- Promueve estrategias que
garanticen la equidad, la no
discriminación y el acceso
en igualdad de
oportunidades.
- COMPETENCIAS BÁSICAS
- Procura la construcción de
estrategias de autogestión
del aprendizaje para el
incremento del logro
educativo.
- Procura la construcción de
estrategias de autogestión
del aprendizaje para el
incremento del logro
educativo.
- HABILIDADES SOCIO EMOCIONALES
- Fortalece competencias
ciudadanas y habilidades
sociales de trabajo en equipo
con base en valores de
solidaridad, servicio, respeto y
autonomía, entre otros.
- Fortalece competencias
ciudadanas y habilidades
sociales de trabajo en equipo
con base en valores de
solidaridad, servicio, respeto y
autonomía, entre otros.
- DEPORTE
- Fomenta la práctica del deporte y la
actividad física para el desarrollo de
hábitos de vida saludables, el
adecuado uso del tiempo libre y el
desarrollo de habilidades
socioemocionales, apoyando al
proceso de formación integral.
- Fomenta la práctica del deporte y la
actividad física para el desarrollo de
hábitos de vida saludables, el
adecuado uso del tiempo libre y el
desarrollo de habilidades
socioemocionales, apoyando al
proceso de formación integral.
- LIDERAZGO
- Fomenta la formación de líderes
integrales con sentido de
pertenencia hacia la institución
que fortalezcan los espacios de
representación y participación,
como elementos para la
construcción de ciudadanos
socialmente responsables.
- Fomenta la formación de líderes
integrales con sentido de
pertenencia hacia la institución
que fortalezcan los espacios de
representación y participación,
como elementos para la
construcción de ciudadanos
socialmente responsables.
- RESPONSABILIDAD SOCIAL
- Fomenta habilidades de
liderazgo social que
permitan desarrollar el
crecimiento personal, la
apropiación institucional
de la entidad y la
solidaridad con las
comunidades.
- Fomenta habilidades de
liderazgo social que
permitan desarrollar el
crecimiento personal, la
apropiación institucional
de la entidad y la
solidaridad con las
comunidades.
- CONVIVENCIA
- Fomenta ambientes de convivencia
y participación social a través de
espacios de reflexión como actores
activos en la construcción de una
paz duradera y estable, enfocada
en la formación profesional
integral.
- Fomenta ambientes de convivencia
y participación social a través de
espacios de reflexión como actores
activos en la construcción de una
paz duradera y estable, enfocada
en la formación profesional
integral.
- CULTURA
- Procura la construcción
de estrategias de
autogestión del
aprendizaje para el
incremento del logro
educativo.
- Procura la construcción
de estrategias de
autogestión del
aprendizaje para el
incremento del logro
educativo.
- SALUD
- Está compuesto por 9 componentes estratégicos, detallados a continuación:
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