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Teoria das relações humanas
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Trabalho OT
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experiencia
elton
organização do trabalho
Mind Map by
Deiane Soares
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Deiane Soares
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Resource summary
Teoria das relações humanas
1900 - 1950
Envase nas pessoas
Desenvolvimento das ciências sociais
Destaque na psicologia do trabalho
Organização informal
Homem social
Comportamento depende de vários fatores
Necessidade de segurança, afeto, atenção, aprovação, autorealização.
Grupo regula o individuo
Comportamento é determinado pelo tipo de supervisão
Autocrático
Democrático
Liberal
Necessidade de humanizar e democratizar a administração
Preceitos de Elton Mayo
O trabalho é uma atividade grupal
Operário reage como um membro do grupo social
Tarefa basica de um administrador é formar uma elite
Sociedade adaptável
Desintegração dos grupos
Funções de uma organização social
Função econômica - produção de bens e serviços
Função social - distribuição de satisfação entre participantes
Experiência de Hawthorne
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