PARTICIPACIÓN Y COMPROMISO EN EL
TRABAJO COMUNITARIO
PARTICIPACIÓN
Proceso social y de
procesos psicosociales mediante los
cuales las personas se movilizan para
la consecución de ciertos objetivos
que les permiten satisfacer
necesidades y producir cambios
sociales
Proceso de interacción donde todos
los participantes aportan
solidariamente y que ademas
permite fomentar los espacios de
enseñanza- aprendizaje para el
desarrollo y crecimiento de la
comunidad
DIFICULTADES: *tendencias políticas en
el proceso de participación *exclusión
de otros participantes dentro de la
comunidad
NIVELES DE
PARTICIPACIÓN Y
COMPROMISO EN LA
COMUNIDAD
PARTICIPACIÓN
ESPECÍFICA,
MEDIANO
COMPROMISO
PARTICIPACIÓN
FRECUENTE Y
DE ALTO
COMPROMISO
PARTICIPACIÓN
ESPORÁDICA,
BAJO
COMPROMISO
PARTICIPACIÓN
INICIAL O
TENTATIVA,
BAJO
COMPROMISO
PARTICIPACIÓN
TANGENCIAL,
COMPROMISO
INDEFINIDO
CURIOSIDAD
POSITIVA O
AMABLE, NO HAY
COMPROMISO
NÚCLEO DE
MÁXIMA
PARTICIPACIÓN
Y
COMPROMISO
COMPROMISO
El compromiso asume visos de cualidad, de
virtud, de condición necesaria para trabajar en,
con y para la comunidad
CARÁCTER MOTIVADOR: motivación
que suministra fuerza y resistencia
en la decisión de actuar para
alcanzar un fin
CARÁCTER VALORATIVO: el compromiso es
un elemento netamente ligado a aspectos
éticos y políticos como la justicia e igualdad
social, los derechos humanos, los intereses
y las necesidades de las comunidad, en
especial al respeto por el otro. Estos
principios básicamente direccionan el
trabajo comunitario
CARÁCTER CRÍTICO: *Ausencia de reflexión
teórica y de rigor metodológico *Creer que
cualquier cosa que provenga de las personas de
la comunidad es una verdad absoluta
*Concientizador o iluminador que se ve a si
mismo como un salvador de la gente alienada
EJES DEL COMPROMISO: *EJE
1: respuesta colectiva *EJE 2:
necesario en agentes
externos e internos *EJE 3:
todo tipo de grupos