CONCEPCIONES,ENFOQUES Y DISEÑO DEL CURRÍCULO (Edith Alexandra Luna,German Alfredo López)
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CONCEPCIONES,ENFOQUES Y DISEÑO DEL CURRÍCULO
(Edith Alexandra Luna,German Alfredo López)
CONCEPCIONES
Herramienta de trabajo para
docentes con aspectos
materiales y conceptuales
para la practica educativa
Annotations:
(Sánchez,2008).
Se relaciona con la secuenciación e
interacción de las distintas
actividades que se desarrollan dentro
del proceso educativo.
Europa , época medieval, referencia al "trívium" (Gramática,retórica y
didáctica).Segundo periodo: "Cuadrium" (Aritmética, geometría, música
y astronomía) tendecia a educar la élite de la población, los demás un
oficio por observación del maestro.
Annotations:
Cases(2011, pag.3)
Primera definición del curriculo: Conjunto de experiencias y
aprendizaje que los niños y jovenes deben hacer y experimentar a
fin de desarrollar y experimentar para desarrollar habilidades y
enfrentar los problemas de la vida adulta (BobBit,1918,p 20)
El currículo requiere 3 aspectos:Objetivos,
actividades y materiales organizados para
obtener correcto funcionamiento (Rugg,
1927,pag12)
Experiencia que incluye al profesor como
orientador y quien comparte esa experiencia
(Caswell y Campbell,1935.pag 37)
Todo lo que antecede al niño, en la vida de su país y
de sus profesores, lo que le rodea todas las horas del
día osea ambientes en acción ( Caswell 1950)
Experiencias, actividades, materiales,métodos de
enseñanza utilizados por el profesor para alcanzar la
enseñanza. (UNESCO,1958)
"Garné,1965;Berson,Feyercise,Florido y
Nowack, 1970, aplican modelos de sistema
para planificar la educación¨(Guerra, 2007)
Plan de aprendizaje, contiene finalidad,objetivos específicos,
selección,organización de contenidos,normas fijas de enseñanza
, aprendizaje y una programación para
evaluación.(Taba,1974,pag. 10)
Practica participativa de sujetos activos donde el
docente tiene el derecho y obligación de aportar sus
propios significados,(Grundy, 1987 p. 40).
"Eslabón entre la cultura y la sociedad exterior y la
educación y entre el conocimiento y la cultura heredada y
el aprendizaje de los alumnos entre la teoría,
ideas,supuestos, aspiraciones y la practica
posible"(Sacristan,1988,p. 13-62)
Considerado a partir de la y triada :
Profesor-contenido cultural-estudiante, según los
tipos de hombre y sociedad organizada (Soto
2002,pap 57-74),es una construcción social ( Mendo
2006,p. 280-287)
En 2011, se mantiene la definición: Conjunto de criterios, planes de estudio, metodologías y procesos que contribuyen a la formación
integral y construcción de la identidad cultural nacional,regional y local,incluyendo recursos
humanos,académicos y fisicos para poner en practica las políticas y llevar a cabo el proyecto
institucional,(Ley General de Educación,1994)
Finalidad:Solución de problemas,Mejorar
la interacción social y educativa
Método:Cualitativo
Profesor:Investigador( autocrítico,reflexivo),con
calidad humana,contextualiza su saber,armoniza la
teoría y la práctica
Estudiante:Curioso,crítico,
reflexivo, inconforme y sensible
Crítico Social,pertinente,democrático,social o proyecto social
Wilfred Carr,Stephen Kemmis
Posee currículo de investigación acción
participativa, razonamiento dialéctico,crítica
ideológica
Finalidad: Transformación y emancipación
Método:Critica ideológica
Profesor:Crítico,reflexivo,analítico,comprometido con la
transformación de su entorno,participativo, investigador
Estudiante:Deliberante,crítico,inconforme,comprometido con la
transformación dl entorno
DISEÑO DEL CURRÍCULO: Metodología por
pasos,organizados y
estructurados(Sacristán,1998.p 340).
Características
Dinámico
Orientado al cambio de manera lógica
y razonable
Contínuo
Se compone de varias fases relacionadas entre si,con
secuencia en espiral
Participativo
Requiere colaboración de todos
los actores involucrados en el
proceso
Modelo delimitado por conjunción de dimensiones
Social: Implica dar solución a los
problemas con formación
crítica,humanistica y social
Epistemológica: naturaleza del
conocimiento y procesos
genéticos de su construcción
Psicoeducativa: teorías del
aprendizaje, instrucción,motivación
humana
Técnica: proceso descrito por fases (Larain.2008)
Inicio:conveniencia o no del proyecto
Análisis: Insumos del perfil del egresado y viabilidad
Implementación: contenidos
curriculares,estructura,socialización,
capacitación del personal, puesta en
marcha.
Diseño:Lo que será el Proyecto formativo
Evaluación:Etapa final evalua todas las anteriores
CONCLUSIONES
El currículo es a través de la historia de la humanidad es un
documento construido desde el entorno social hacia las
personas.
Los procesos de calidad en las instituciones permite reflexión y
correcto accionar de todos los actores, en mejora de la sociedad.
En los enfoques curriculares es fundamental la relación entre la teoría,actores
del proceso y metodología. Fusionando la teoría y practica mediante el dialogo
hacia un concepto transformador de actividades de aprendizaje