Es el quehacer empresarial apegado a la
ley y a la ética.
Ética: Conjunto de
normas morales que
rigen la conducta
humana.
Moral: Conjunto de
las reglas creadas por
el ser humano como
resultado de los
valores y normas de
la cultura.
Cultura: Es la fuerza
social que dicta lo que
es correcto o
incorrecto.
Legislación empresarial
Derechos de los empleados (contenido
principalmente en el Código de Trabajo y
Constitución Política de la República)
Derechos de los consumidores (Dirección
de Atención al Consumidor), obligaciones
tributarias (SAT)
Seguridad social e industrial (IGSS)
Normativa ambiental (Ley del Medio
Ambiente)
Normativa mercantil y financiera (Código de
Comercio, Ley de Propiedad Industrial)
Código de ética empresarial: es la
declaración expresa del compromiso de la
empresa con el cumplimiento de principios
y de que su gestión se basará en ellos al
momento de tomar decisiones.
Componentes internos: colaboradores /
propietarios, socios o accionistas
Componentes externos: la familia de los
colaboradores, clientes o consumidores,
proveedores, socios comerciales o aliados,
empresas competidoras, el Estado, sociedad civil y
grupos de presión, medios de comunicación.
Jerarquía normativa
Constitución Política de la
República
Código de Trabajo, Código de Comercio,
Código de Salud, etc. (normas contenidas en
códigos o leyes)
Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional,
etc. (normas contenidas en reglamentos).