Son Comportamientos que,
sin buscar una recompensa
externa, favorecen a otras
personas o grupos sociales
Aumentan la
probabilidad de generar
una reciprocidad positiva
de calidad y solidaridad
Problema donde se
identifica la falta de
prosocialidad
Ubicación
Municipio de Peque, ubicado
en el noroccidente del
departamento de Antioquia
El maltrato infantil se
ha convertido en algo
muy común
El Maltrato identificado
es el físico
Los hechos solo son denunciados por
Instituciones educativas, guarderías, el
hospital y demás
Lo preocupantes es
La falta de corresponsabilidad de
los ciudadanos
El miedo a denunciar
El desconocimiento de los
derechos de los niños
Las creencias
CONTENIDO DE LA UNIDAD 2
Inteligencia emocional
Liderazgo humanizado
Basado en
La equidad
La justicia
La igualdad de oportunidades
relacionado con al Promoción de
Valores
Liderazgo prosocial
Peter lorenzi a definido liderazgo
prosocial como una “influencia
positiva y efectiva, con metas
constructivas que sirven al bien
común” (Lorenzi, 2004a, p. 283).
Se define
Como la habilidad para percibir, valorar y
expresar las emociones adecuadamente y
adaptativamente; la habilidad para
comprender las emociones; el uso de los
recursos emocionales; y la habilidad para
regular las emociones en uno mismo y en los
demás» (Mayer y Salovey, 1997 citado en la
obra de Fernández-Abascal Psicología de la
emoción)
implicada en todo el cerebro
las emociones actúan de forma
inconsciente en ciertos
procesos personales como la
toma de decisiones