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Evaluación de desempeño por competencias
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evaluación de desempeño por competencias, objetivos y tipos.
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evaluacion
desempeño
gibson
chiavenato
tipos y caracteristicas
feedback
administracion de empresas
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Mind Map by
claudia morales
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claudia morales
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Resource summary
Evaluación de desempeño por competencias
Que es evaluación
Proceso mediante el cual se verifican, valoran y califican las realizaciones de una persona, servicio, producto ect.
de desempeño por competencias
Proceso por el cual se valora el rendimiento y se fortalece con retroalimentacion, tareas complicadas y compromiso.
Tipos y caracteristicas
Objetivos
Segun Gibson
1. toma de decisiones 2. retroalimentacion 3. desarrollo de los empleados 4. motivación de los empleados 5. disminución de favoritismo.
segun chiavenato
1. medición del potencial 2. ventaja competitiva 3. oportunidades de crecimiento
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