1.1. Conociendo el entorno actual de los proyectos
1.1.1. Problemas típicos en los proyectos
Cambio Acelerado
(incertidumbre).
Globalización (rápida competencia).
Consumidor nunca satisfecho y más
selectivo (sin lealtad).
Presiones económicas (al menor costo posible
optimización de presupuestos
Más valor por menor costo.
1.1.2. Clasificación de problemas típicos en los proyectos
1.1.2.1. Nivel estratégico
• Las expectativas del negocio son desconocidas o no son realistas.
Presupuesto inadecuado.
Poco tiempo para la planeación estratégica.
Dificultad para demostrar el valor de los proyectos a la
organización.
1.1.2.2. Nivel táctico
Falta de alineación entre los
proyectos y las metas
organizacionales.
Incumplimiento del tiempo y costo pactado.
Toma de decisión inoportuna y basada en poca información.
Expectativas no cubielias, pobre calidad.
Indefinición e informalidad de las iniciativas.
Proyectos de bajo valor.
1.1.2.3. Nivel operativo
Poco entendimiento de responsabilidades, equipos disfuncionales
Resultados impredecibles.
Trabajo redundante.
1.2. Las relaciones entre el ámbito social, económico, polio y ambiental
1.2.1. Clasificación de proyectos
Proyecto Productivo
Son proyectos que buscan amerar
rentabilidad económica y obtener
ganancias en dinero. Los promotores
de estos proyectos suelen ser
empresas e individuos interesados en
alcanzar beneficios económicos para
distintos fines.
Proyecto público o social
Son los proyectos que buscan
alcanzar un impacto sobre la
calidad de vida de la población, los
cuales no necesariamente se
expresan en dinero. Los
promotores de estos proyectos son
el estado, los organismos
multilaterales y también las
empresas, en sus políticas de
responsabilidad social.
1.2.1.1. Otras formas de realizar la
clasificación de los proyectos
Basándose en el
contenido del
proyecto
Proyectos de construcción
Proyectos de informática
Proyectos empresariales
Proyectos de desarrollo de
productos y servicios
Basándose en la
organización en
que participan
Basándose en
la complejidad
1.3. La organización eficiente, eficaz y efectiva
A partir de las definiciones de eficacia y
eficiencia se pueden graficar las distintas
situaciones que pueden presentarse y
como afectan a la organización
dependiendo del sector del cuadrante en
que se encuentre
Puede hacerse un análisis particular de cada sector,
partiendo de la premisa que para que una organización
funcione debe tener, al menos; un mínimo nivel de
eficacia y eficiencia en sus procedimientos.
1.4. ¿Por qué fracasan los proyectos?
Porque las empresas no logran alcanzar sus objetivos a codo, mediano y largo plazo.
Sólo el 20% de los planes terminan con el objetivo
planteado, en el tiempo y con los recursos estimados.
La causa más común dentro del sector
empresarial, es la falta de gestión de
proyecto como tal.
1.4.1. Razones de fracaso
Informes inadecuados del avance
Falta de capacidad para tornar decisiones
Poca comprensión de la tecnología y sus beneficios
Visión limitada
Poca habilidad para comunicarse
Falta de espíritu y trabajo en equipo
Recursos inadecuados
Planeación insuficiente
Proyectos poco realistas
Subestimación de ingresos y costos
Terminación tardía del proyecto
1.4.1.1. Planificación inadecuada
No participan en la
planificación los
responsables de
implementar las tareas.
No participan en la
planificación los
responsables de
implementar las tareas.
Objetivos o agendas
irreales. No comprender
la restricción triple
1.4.1.2. Problemas con recursos humanos
El rol del administrador
del proyecto no está
bien definido. Falla de
auloridad.
Falta de comunicación y
coordinación para
trabajar en equipo.
Rotación excesiva de
personas en las
actividades de trabajo.
Menor especialización.
1.4.1.3. Controles inapropiados
No realizar informes de avance periódico.
El administrador del proyecte pierde la
visión de conjunto al controlar detalles
minuciosos.
No comparar el estado del proyecto con
el plan original. Análisis del valor
ganado.
1.4.1.4. Factores externos
Economía actual.
Nuevas tecnologías
(costos,
conocimiento y
accesibilidad).
Leyes y normas
internacionales
Cultura geográfica
Horario e idioma
geográfico
1.5. Objetivos y ventajas de la aplicación de la metodología de dirección de proyectos
1.5.1. Beneficios de la dirección de proyectos moderna
Nos permite terminar más trabajo en menos tiempo con menos recursos_
Se incrementa la rentabilidad del negocio.
Se mantiene un mejor control de cambios
Ayuda a la eficiencia y eficacia de la organización
Permite trabajar más de cerca con los clientes internos y externos.
Se incrementa la caridad de los productos y servicios
Permite a los individuos tomar mejores decisiones para la organización
Incrementa el negocio y la competitividad.
Se establece una base de conocimiento
1.5.2. Éxito: ¿punto o cubo?
El administrador de proyectos se enfoca solamente en una
restricción, perderá de vista el impacto que tengan las demás
restricciones del proyecto, es por eso la importancia del cubo, ya
que contempla todas las perspectivas de impacto en las
restricciones del proyecto.