un contexto de reflexion en torno a la educación superior en America Latina, como
consecuencia de los cambios constantes en la sociedad
Su punto de partida es el Plan o Acuerdo de Bolonia que buscaba diseñar un espacio
común de educación superior
implicaba
el cambio a un modelo educativo en el que predomina la
evaluación continua, la enseñanza práctica, la acplicación de
nuevas tecnologias, la atención individualizada y el trabajo grupal
se enfoca primordialmente
en la importancia de una
educación centrada en el sujeto
que aprende
en el interpes en el desarrollo de competencias, paradigmas
educativos, exigiendo un mayor protagonismo y compromiso
efectivo debido a que el estudiante será quien debe
desarrollar la capacidad para manejar la información,
buscarla, organizarla, compararla, seleccionarla y evaluarla.
El conocimientoy la comprensión
deben ir unidos a su traducción
en una práctica efectiva
en responder a las demandas crecientes de una sociedad de aprendizaje
permanente y una mayor flexibilidad en la organización del aprendizaje
contribuir a la busqueda de mayores niveles de empleabilidad
estimular acuerdos para la definición de un lenguaje común que facilite el intercambio y el
dialogo entre los grupos interesados
Objetivos
Desarrollar titulaciones facilmente comparables y
comprensibles
impulsar un importante nivel de convergencia de educacion superior en
las areas temáticas del proyecto
Desarrollar perfiles profesionales en terminos de
competencias genéricas especificas
Desarrollar e intercambiar información relativa al desarollo de
curriculos
Crear un modelo estructural curricular con puntos de
referencia para cada area
Actuar en coordinación con todos los actores involucrados en las
estructuras educativas, los organismos de acreditación y las
organizaciones de garantia de calidad.
facilitar la transparencia de las estructuras educativas
Lineas de trabajo
Competencias genéricas y específicas
competencias compartidas que pueden denerarse en cualquier
titulación, consideradas importantes por ciertos grupos
sociales. Se vuelven muy importantes en las sociedades en
transformación
enfoques de enseñanza, aprendizaje y evaluación
preparacion de una serie de materiales que permitan visualizar cuales sean los metodos de
enseñanza aprendizaje y evaluación mas eficaces para el logro de los resultados de
aprendizaje y competencias identificadas
Créditos académicos
reflexion sobre el impacto y la relacion entre sistema de competencias
con el trabajo del estudiante y su conexion con el tiempo resultante
medido en créditos académicos
Calidad de los programas
se destaca la calidad como parte integrante del diseño
cirriculr basado en competencias, lo que es fundamental
para articular las lineas expuestas
Competencias
concepto
Puede definirse como las capacidades que todo ser humano necesita para
resolver, de manera eficaz y autonoma las situaciones de la vida
fundamentos
Se basan en un saber profundo, no sólo saber qué y saber cómo, sino saber ser en un mundo
complejo, cambiante y competitivo
tipos
Instrumentales
función
instrumental
Habilidades congositivas
Capacidades metodológicas
Destrezas tecnológicas
Destrezas linguisticas
interpersonales
capacidades individuales relativas a la
expresion de los sentimientos, habilidades
criticas y autocriticas
Destrezas sociales relacionadas con habilidades
interprersonales, capacidad de trabajar en equipo o
la expresion de compromiso social o etico
facilitan los procesos de interacción social
Sistémicas
conciernen a los sistemas como totalidad. Suponen una
comprensión, sensibilidad y conocimiento que permiten ver
como las partes de un todo se relacionan
Incluyen la habilidad de planificar los cambios de manera que
puedan hacerse mejoras en los sistemas como un todo
requieren como base la adquisixión previa de competencias
interpersonales e instrumentales