SENA: Pretende mejorar la calidad, eficacia y productividad
del talento humano del SENA y su principal objetivo es
propiciar en la institucion la dinamica del cambio tendiente
al logro de la competitividad, consientes de la importante
tarea de la formacion frente al pais, al ciudadano y al
cambiate mundo en que nos encontramos
Annotations:
uiyui
Tercer dia emprender
Luego nos llevaron a una coferencia de muchachos de investigacion
Nos toco con la instructora Flor Nidia
Taller Emprender
En esta clases de induccion aprendimos mas de nuestra institucion. El SENA
nacio, durante el gobierno de la Junta Militar Posterior a la renuncia del General
Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su
funcion definida en el Drecreto 164 de 6 de agosto de 1957, fue brindar formacion
profesional a trabajadores, jovenes y adultos de la industria, el comerci, el campo,
la mineris y a ganaderia. Su creador fue Rodolfo Martinez Tono
En base de las las
enseñanzas incluyeron El
significado de la MISION Y
VISION
MISION: El SENA Esta encargado
de cumplir la funcion que le
corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y
tecnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formacion
profesional integral. para la
incorporacion y el desarrollo de
las personas en acyiviades
productivas que contribuyan al
desarrollo social, economico y
tecnologico del pais.
VISION: En el 2018 el SENA sera reconocido
por la ctividad de su gestion, sus aportes
al empleo decente y en la generacion de
ingresos,impactando la productividad de las
personas y de las empresas: que incidiran
positivamnente en el desarrollo de las
regiones como contribucion a una colombia
educada, equitativa y en paz
Quinto dia viernes
Normatividad SENA
Senalogia Reglamento
Cuarto Dia Jueves
Vimos oportunidades SENA,
bienestar y liderazgo
Contracto de Aprendizaje
Vida Saludable
Tambien Nos Hablaron de la
importancia del carnet, Jamas
nunca el aprendiz debe dejar su
carnet O si no, no lo dejan ingresar
siempre antes de entrar a la
instictucion debe rebisar si lo
traer y portar su carner visible en
una parte que tanto como la
intructora y los seladores de la
entrarada lo veaan
Primer Dia lunes
Tuvimos la bienvenida
en el coliseo donde
nos explicaron los
directores
Los instructores para cada
formacion
Segundo dia martes
Tuvimos la aportunidad de tener la
clase de induccion con la
Instructora Yina Paola
Tics
Nos hablo sobre el correo Mi SEna
Sofia Plus, agencia de empleo
PATROCINIO
LECTIVA: Es el estudio del
aprendizaje
PRODUCTIVA: Lo que ya pongo en practica
MARZO"QUIERO CONTRATO
DE APRENDIZAJE
ENTREVISTA
Ser y Hacer poder trabajar en equipo
CONTRATO DE APRENDIZAJE
Apotyo de sostenimiento
ETAPA LECYIVO
50% SMLV Solo hay formacion
ETAPA PRODUCTIVA
100% smlv Parctica
En la prectica lectiva profundizar sobre
- Tablas electronicas, Manejo de Excel,
Word
- No puede durar mas de 2 años. - Al
la empresa se va a poner en practica
lo que sabe. - Un apoyo de
sostenimiento. - Un dinero para el
transporte.- No es un contrato laboral.
Siempre debemos respetar las
figuras y los diseños de nuestra
Bandera , escudo y Icono
El escudo del SENA y la bandera, doseñados a comienzos de la creacion de
nuestra institucion, reflejan los tres sectores economicos dentro de los cuales se
ubica el accionar de la institucion: El piñon, representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el cafe, ligado al primario y
estractivo
El logosimbolo muestra de forma grafica la sintesis de los enfoques
de la formacion que impartimos en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de aprendizaje
Etapa productiva
Ser respetuoso cordial y
responsable y siempre buena
actitud
- Exelente presentacion, ser puntual, uniforme,
Respetuoso y coordial, Hoja de vida impresa
ENTREVISTA
OBLIGATORIO
- Asistir a las entrevistas, no se puede rechasar
un patrimonio, No se puede renunciar al contrato
sin autorizacion
cumplir el reglamento
de laempresa y
SENA
Cumplir el horario 8
horas diarias 48 horas
semanales
Con Esta enseñanza lo aprendimos con los otros Aprendices que nos
guiaron en la induccion con su tiempo, En actividades ludicas lo cual
nos deja gran aprendizaje