FUNCIÓN DE R.R.H.H

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FUNCION RECURSOS HUMANOS
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FUNCIÓN DE R.R.H.H
  1. OBJETIVO
    1. Se establecen: políticas, reglamentos normas, procedimientos y demás para el personal de la empresa.
    2. ETAPAS
      1. Vinculación
        1. Reclutamiento Selección Contratación Inducción Registro
        2. Desarrollo
          1. Busca Optimizar el desempeño del funcionario con: Capacitación, Adiestramiento y Valoración de méritos
          2. Definición de cargos
            1. Tareas y funciones de cada cargo
            2. Bienestar social
              1. Diseñar y ejecutar programas y políticas en beneficio del colaborador
              2. Relaciones laborales
                1. Relación comprendida entre los colaboradores y la organización según el codigo sustantivo del trabajo
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