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LINEAMIENTOS DE LA POLITICA ESTRATEGICA INSTITUCIONAL ESTRATEGICA
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MAPA MENTAL ACTIVIDAD DOCTRINA INSTITUCIONAL
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doctrina institucional
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luis duque
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LINEAMIENTOS DE LA POLITICA ESTRATEGICA INSTITUCIONAL ESTRATEGICA
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LINEAMIENTOS DE LA POLITICA ESTRATEGICA INSTITUCIONAL ESTRATEGICA
MANDATO DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO
BRINDAN DIRECTRICES
PROCESO DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
POLITICA DE OPERACION
SISTEMA GESTION INTEGRAL
POLITICAS DE CALIDAD
ALTA DIRECCION
CENTRADA EN HUMANIMO
7 GRANDES LINEAMIENTOS
1.DIRECCIONAMIENTO POLICIAL BASADO EN EL HUMANISMO
Gestion humana y calidad de vida optima
• Cultura de la legalidad, compromiso institucional e individual.
Direccionamiento del Talento Humano.
2. Gestión del servicio sobre resultados efectivos.
• Convivencia y seguridad ciudadana integral prioritaria y prospectiva.
• Policía rural, un compromiso con el futuro del país.
• Ofensiva definitiva contra el narcotráfico.
• Investigación criminal e inteligencia proactiva.
• Convivencia y seguridad ciudadana.
• Prevención.
• Inteligencia.
• Investigación criminal.
• Relaciones internacionales
3. Rediseño y fortalecimiento de la estructura administrativa.
Desarrollo proyectivo.
• Direccionamiento estratégico.
• Direccionamiento del Sistema de Gestión Integral.
• Logística y abastecimiento
• Administración de recursos financieros
• Mejora continua
• Actualización jurídica
4. Potenciación del conocimiento y formación policial.
• Gestión humana y calidad de vida óptima.
• Cultura de la legalidad, compromiso institucional e individual.
Direccionamiento del Talento Humano.
5. Desarrollo científico y tecnológico policial.
Desarrollo proyectivo
Direccionamiento tecnológico
6. Liderazgo institucional y comunicaciones estratégicas.
Desarrollo proyectivo
Comunicación pública
7. Control institucional y veeduría social para el mejoramiento del servicio.
• Convivencia y seguridad ciudadana integral prioritaria y prospectiva
• Policía rural, un compromiso con el futuro del país.
• Ofensiva definitiva contra el narcotráfico.
• Investigación criminal e inteligencia proactiva
• Gestión humana y calidad de vida óptima.
• Cultura de la legalidad, compromiso institucional e individual.
• Desarrollo proyectivo.
• Gestión documental
• Control interno
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