13767106
Description
Mind Map by Maria Camila Ojeda Ceron, updated more than 1 year ago
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Created by Maria Camila Ojeda Ceron
over 6 years ago
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calificación de origen y
pérdida de capacidad laboral
- Decreto 1477 de 2014
- ENFERMEDAD LABORAL
- Aquella que es contraída como resultado de la
exposicion a factores de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar.
- TABLA DE ENFERMEDADES LABORALES
- Si se determina una enfermedad laboral el
trabajador tiene derecho a recibir: Prestaciones
economicas y asistenciales. estas seran
reconocidas por las Administradoras de riesgos
laborales segun la calificacion de su origen.
- Agentes de riesgos
- Facilita la prevencion
de enfermedades
- Facilita la prevencion
de enfermedades
- Grupo de enfermedades
- Determina el diagnostico
medico de trabajadores y
contratistas afectados
- Determina el diagnostico
medico de trabajadores y
contratistas afectados
- Agentes de riesgos
- TABLA DE ENFERMEDADES LABORALES
- Aquella que es contraída como resultado de la
exposicion a factores de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar.
- ENFERMEDAD LABORAL
- Decreto 1072 de 2015
- CALIFICACION DE ORIGEN
- El Ministerio del Trabajo es el
encargado de calificación de
origen, de pérdida de la
capacidad laboral u ocupacional.
- El estado de Invalidez será
determinado, en única instancia,
por la Junta Especial de
Calificación de Invalidez, de
conformidad con lo previsto en el
Manual Único para la Calificación
de la Invalidez
- primera insatancia ante
Junta Regional de
Calificación
- segunda instancia
Junta Nacional de
Calificación.
- En caso de que el afiliado se encuentre
imposibilitado para hacer el reporte, lo
podrán realizar el cónyuge, compañero o
compañera permanente, hijos, las personas
con interés jurídico y/o causahabientes,ips.
tendrán derecho al reconocimiento y pago de
las prestaciones económicas y asistenciales
del sistema general de riesgos laborales
- tercera instancia la justicia ordinaria,
- primera insatancia ante
Junta Regional de
Calificación
- El estado de Invalidez será
determinado, en única instancia,
por la Junta Especial de
Calificación de Invalidez, de
conformidad con lo previsto en el
Manual Único para la Calificación
de la Invalidez
- El Ministerio del Trabajo es el
encargado de calificación de
origen, de pérdida de la
capacidad laboral u ocupacional.
- CALIFICACION DE ORIGEN
- Ley 1562 de 2012
- Se modifica el Sistema de Riesgos
Laborales y se dictan otras
disposiciones en Salud Ocupacional.
- Se modifica Salud Ocupacional por Seguridad
y salud en el trabajo, con el fin de mejorar
las condiciones y el ambiente de trabajo.
- La afiliacion de ARL de trabajadores
dependientes e independientes segun su
profesion, en caso de acccidente o enfermedad
se encargaran de el debido reembolso.
- El ministerio de trabajo sancionara con 1000
SMLMV por omisiones de reportes de accidentes
o enfermedades laborales por las empresas.
- El ministerio de trabajo sancionara con 1000
SMLMV por omisiones de reportes de accidentes
o enfermedades laborales por las empresas.
- La afiliacion de ARL de trabajadores
dependientes e independientes segun su
profesion, en caso de acccidente o enfermedad
se encargaran de el debido reembolso.
- Se modifica Salud Ocupacional por Seguridad
y salud en el trabajo, con el fin de mejorar
las condiciones y el ambiente de trabajo.
- Se modifica el Sistema de Riesgos
Laborales y se dictan otras
disposiciones en Salud Ocupacional.
- Decreto 1295 de 1994
- Se determina la organizacion y del Sistema
General de Riesgos Profesionales. Todo trabajador
publico o privado debe estar afiliado a una ARP,
cuando se generen enfermedades o accidentes se
cubriran las prestaciones de tratamiento y
rehabilitacion por incapacidad temporal o total.
- La tarifa de cotizacion varia segun el tipo
de empresa y riesgo, la afiliacion no sera
inferior al 0,348% ni superior a 8,7%.
- los afiliados con incapacidad
temporal recibiran un subsidio del
100% de su salario base d cotizacion,
maximo por un periodo de 180 dias.
- La ARP pagara salud, pension,
durante los periodos de
incapacidad, esta incapacidad la
determina un medico de la EPS.
- La ARP pagara salud, pension,
durante los periodos de
incapacidad, esta incapacidad la
determina un medico de la EPS.
- La incapacidad Parcial, la determina una
comision medica interdisciplinaria, con
dismunucion del 5% al 50% de la
capacidad del trabajador despues de un
accidente o enfermedad.
- Tendra derecho a una indemnizacion,
no menos de 1 salario base y no
maximo de 24 salarios base,
- Los grados de incapacidad se
determinan segun el manual de
invalidez.
- Los grados de incapacidad se
determinan segun el manual de
invalidez.
- Tendra derecho a una indemnizacion,
no menos de 1 salario base y no
maximo de 24 salarios base,
- los afiliados con incapacidad
temporal recibiran un subsidio del
100% de su salario base d cotizacion,
maximo por un periodo de 180 dias.
- La tarifa de cotizacion varia segun el tipo
de empresa y riesgo, la afiliacion no sera
inferior al 0,348% ni superior a 8,7%.
- Se determina la organizacion y del Sistema
General de Riesgos Profesionales. Todo trabajador
publico o privado debe estar afiliado a una ARP,
cuando se generen enfermedades o accidentes se
cubriran las prestaciones de tratamiento y
rehabilitacion por incapacidad temporal o total.
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