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NORMAS, PRESIONES
Y PAUTAS DEGRUPOS
- Las normas de grupo individual son
ideas de los miembros un miembro
determinado debe o no debe hacer
en circunstancias específicas.
- CLASIFICACION
DE LAS
NORMAS
- Son un conjunto de
pautas que los
grupos establecen
para sí mismos.
- 1 RELACIONES AFECTIVAS:
las relaciones entre miembros
han de basarse en la expresión
de los sentimientos, que se tiene
unos a otros.
- RELACIONES DE
CONTROL A. Y TOMA
DE DECISIÓN: el grado
de reciprocidad es entre
los miembros es total e
ilimitado (padre-hijo)
- Son un conjunto de
pautas que los
grupos establecen
para sí mismos.
- CLASIFICACION
DE LAS
NORMAS
- Expectativas del papel:
son expectativas sobre la
conducta de una persona
en particular. Son también
ideas sobre patrones de
conducta.
- ESTATUS: relaciones de
aceptación la relación con otra
persona se debe a la singularidad
de esta (primo, amigo,) representa
un estatus.
- Para un miembro
nuevo las normas son
imprecisas, confusas,
ambiguas, arbitrarias,
lo deja perplejo los
procedimientos.
- LA VARIEDAD Y LA
COMPLEJIDAD son
fuentes de confusión
para los nuevos
miembros y para los
observadores
externos.
- REALIZACIÓN-relaciones
de éxito, la importancia
del otro se debe a sus
cualidades personales, o
capacidades
profesionales
- CLASES DE NORMAS.
- NORMAS FORMALES:
algunas normas son
complicadas en forma
de estatus y códigos,
pueden ser enunciados,
escritos y formales, ser
acatados literalmente
como reglas del grupo.
- NORMAS NO EXPLICITAS E
INFORMALES: influyen en la
conducta de los miembros. Las
normas llegan a conocerse
solo cuando son violadas.
- NORMAS
INCONCIENTES:
como en el caso de
algunos tabúes, que
en sí mismo son
ideas impensables.
- NORMAS ENUNCIADAS
EXPLICITAMENTE: algunas normas no
aparecen en el código o no están redactadas
formalmente si no que pueden ser
comunicadas de manera verbal y explicita,
resultan fáciles de reconocer por los
miembros distintos.
- NORMAS FORMALES:
algunas normas son
complicadas en forma
de estatus y códigos,
pueden ser enunciados,
escritos y formales, ser
acatados literalmente
como reglas del grupo.
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