DERECHO AL TRABAJO Y AL TRABAJO LABORAL

EL TRABAJO COMO DERECHO HUMANO
1. es un derecho que complementa con cinco aspectos la realidad laboral
  1. libre eleccion
  2. condiciones equitativas y satisfactorias del trabajo
  3. proteccion social para el trabajo
  4. correspondencia entre salario y trabajo
  5. derecho a fundar sindicatos
EL MERCADO LABORAL
1. deberia ser garantizado tal como lo expresan en la constitucion
2. problemas laborales
LA DEMANDA DE TRABAJO
1. es el numero de empleos que ofrece una empresa para la ciudadania
OFERTA DE TRABAJO
1. La cantidad de empleos que ofrece una empresa segun la capaidad y disposicion del empleado
EL SALARIO
1. es la renumeracion o reconocimiento al trabajo de la persona
  1. LIMITES AL SALARIO
    1. Dentro de la economia existen dos, superior e inferior que sirven para la negociacion de los salarios de las industrias o empresas
      1. DIRECTO: es el pagado por el empleador como contraprestación del servicio a cargo ocupado
      2. INDIRECTO: es resultante de cláusulas ofrecidas por la organización.

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