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Aprendizagem organizacional
- Foco de Análise 01: Aprendizagem Organizacional
- Dimensão 01: Conhecimento Tácito e Explícito
- Indicadores: Explicitação e Sistematização do Conhecimento na Organização
- Autores: Chun choo; Nonaka e Takeuchi; Thomas Davenport e Laurence Prusak; Peter Senge; Chris Argyris; Donald Shõn
- Autores: Chun choo; Nonaka e Takeuchi; Thomas Davenport e Laurence Prusak; Peter Senge; Chris Argyris; Donald Shõn
- Indicadores: Explicitação e Sistematização do Conhecimento na Organização
- Dimensão 02: Contexto Capacitante
- Indicadores: Cultura Organizacional de Sensemaking e Empowerment
- Autores: Maria Tereza Fleury; Omar Aktouf; David Garvin; Dennis Gioia
- Autores: Maria Tereza Fleury; Omar Aktouf; David Garvin; Dennis Gioia
- Indicadores: Cultura Organizacional de Sensemaking e Empowerment
- Dimensão 03: Práticas de Gestão do Conhecimento
- Indicadores: Comunidades de Práticas do Conhecimento na Organização
- Autores: Marcelo Bispo; Silvia Anielson; Antonio Strati; Adriana Takahashi
- Autores: Marcelo Bispo; Silvia Anielson; Antonio Strati; Adriana Takahashi
- Indicadores: Comunidades de Práticas do Conhecimento na Organização
- Dimensão 01: Conhecimento Tácito e Explícito
- Foco de Análise 02: Desenvolvimento de Pessoas
- Dimensão 02: Desenvolvimento de Competências
- Indicadores: Gestão por Competências
- Autores: Maria Tereza Fleury; Humberto Morriotti; Edgar Morin; Luciano Munck e Mariana Munck
- Autores: Maria Tereza Fleury; Humberto Morriotti; Edgar Morin; Luciano Munck e Mariana Munck
- Indicadores: Gestão por Competências
- Dimensão 01: Desenvolvimento Cognitivo
- Indicadores: Gestão de desempenho; Processo Decisório
- Autores: Gonzalés e Calderón; Bittencout Bastos, Borges-Andrade; George Kelly
- Autores: Gonzalés e Calderón; Bittencout Bastos, Borges-Andrade; George Kelly
- Indicadores: Gestão de desempenho; Processo Decisório
- Dimensão 02: Desenvolvimento de Competências
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