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Como fazer amigos e influenciar pessoas
Description
PNL Vendas Mind Map on Como fazer amigos e influenciar pessoas, created by Cristiano Bertul on 14/10/2014.
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vendas
pnl
Mind Map by
Cristiano Bertul
, updated more than 1 year ago
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Created by
Cristiano Bertul
about 10 years ago
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Resource summary
Como fazer amigos e influenciar pessoas
Parte III
Como conquistar as pessoas para o seu modo de pensar
Princípio 1 - O melhor meio de vencer uma discussão é evitá-la
Princípio 2 - Respeite a opinião alheia. Nunca diga: "Você está errado"
Princípio 3 - Se errar, reconheça o erro imediatamente e com ênfase
Princípio 4 - Comece de um modo amigável
Princípio 5 - Consiga que a outra pessoa diga "sim sim" imediatamente.
Princípio 6 - Deixe a outra pessoa falar durante a maior parte da conversa
Princípio 7 - Deixe a outra pessoa pensar que a idéia é dela
Princípio 8 - Procure honestamente ver as coisas pelo ponto de vista alheio
Princípio 9 - Mostre-se simpático às idéias e desejos alheios
Princípio 10 - Apele para os mais nobres motivos
Princípio 11 - Dramatize suas idéias
Princípio 12 - Lance um desafio
Parte II
Seis maneiras de fazer com que as pessoas gostem de você
Princípio 1 - Interesse-se profundamente pela outra pessoa
Princípio 2 - Sorria
Princípio 3 - Lembre-se de que o nome de um homem é, para ele, o som mais doce e mais importante que existe um qualquer idioma
Princípio 4 - Seja um bom ouvinte. Incentive os outros a falarem deles mesmos
Princípio 5 - Fale sobre assuntos que interessem a outra pessoa
Princípio 6 - Faça a outra pessoa sentir-se importante, mas faça-o sinceramente
Parte I
Técnicas fundamentais para tratar as pessoas
Não critique, não condene, não se queixe
Faça um elogio honesto e sincero
Desperte na outra pessoa um ardente desejo
Parte IV
Seja um lider: Como modificar as pessoas sem as ofender ou provocar ofensas
1 - Comece com um elogio e uma apreciação sincera
2 - Chame indiratamente a atenção sobre os erros alheios
4 - Faça perguntas invés de dar ordens
3 - Fale de seus próprios erros antes de criticar os das outras pessoas
6 - Elogie o menor progresso e também cada novo progresso. Seja caloroso em sua aprovação e generoso em seu elogio
5 - Não envergonhe as outras pessoas
7 - Atribua a outra pessoa uma boa reputação para que ela se interesse em mantê-la
8 - Incentive a outra pessoa. Faça com que os erros pareçam fáceis de corrigir
9 - Faça a outra pessoa sentir-se satisfeita fazendo o que você sugere
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