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Evolución de la teoría Administrativa
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Teorías Administrativas con sus representantes y aportaciones.
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escuelas de la administración
teoría de la administración
evolución administrativa
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genaira rodriguez
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Evolución de la teoría Administrativa
Administración Científica
Henry R. Towne Frederic W. Taylor Henry L. Gantl Franck B. Gilbreth Charles Babbage Henry Metcalf
Técnicas de producción.Tiempos y movimientos.
Capacitación de obreros y pago de salarios por pieza.
Se inclina más por lo económico que por la estabilidad física del personal.
Valor Económico
Administración Empírica
Peter F. Drucker Ernest Dale Lawrence Appley
Intuición Experiencia Costubre
Se aprende más con la practica que con la teoría.
No se toman en cuenta las teorías administrativas.
Valor Ecónomico
Escuela Ambiental
George Elton Mayo
Psicológicas Socialógicas
Mejorar ambiente laboral para mejorar las condiciones físicas del obrero.
Los factores ambientales no influyen directamente a la productividad.
Valor Ecónomico
Escuela del Comportamiento Humano
George Elton Mayo Robert Owen
Psicológicas Sociológicas
Importancia de las Relaciones Sociales e individuales
El idealismo es ineficaz ante las relaciones humanas.
Valor Ecónomico Social
Neohumana- relacionismo
Douglas McGregor Abraham Malow Rensis Likert
Psicológicas
Mejoro el Sistema de Planeación y de Relaciones humanas
Dificultad para fijar en tiempo necesario para obtener los resultados.
Valor Ecónomico Social Organizacional
Ecléctica
Henrey Fayol Mary Parker Follet Lindall F. Urwick George Terry, etc.
Empíricas Psicológicas Sociológicas Humanísticas Económicas, etc.
Se establece y aplica un orden lógico de las actividades mediante la aplicación del proceso administrativo.
Valor Económico Organizacional
Esc.del Sistema Social
Max Weber Chester Barnard Franck Oliver Sheldon Cris Argyris
Psicológicas Método experimental de Durkheim y Watson
La relaciones sociales influyen en la organización de la misma.
Más enfoque en lo Sociológico.
Valor Económico-social Organizacional
Esc. Administración de Sistemas
March y Simon Murdick, Joel Ross West Churchman
Técnicas de computación electrónica
Conocimiento importantes para un buen manejo de grandes empresas.
Descuida el aspecto humano de la empresa
Valor Económico Organizacional
Esc. Teoría de las Decisiones
Herbert A. Simon Von Newman Bowman Hutchinson
Técnicas de decisiones matemáticas. modelos de simulación de conducta.
Proceso de decisiones y técnicas esenciales en la administración.
Se limita a enfocarse a lo económico y razonamiento sin tener todo el conocimiento.
Valor Económico Organizacional
Esc. de la Medición Cuantitativa
A. Kauffman Norbert Wiener Irwin D.J. Bross
Técnicas matemáticas. programación lineal, Teoría de juegos, PERT, etc
Fomento del pensamiento ordenado. Técnicas en solución de problemas.
No aplica a problemas humanos de la administración.
Valor Económico Organizacional
Calidad Total
Edwards Deming Kaoura Ishikawa Crosby Juran
ISO 9000 Herramientas estadisticas, Control estadistico de proceso Costos de no calidad.
Normalización Control total de calidad. Garantía de calidad
Dificultad para su establecimiento dados los valores prevalecientes en las culturas occidentales.
Valor Económico Social Organizacional
Teoría de la Z
William G. Ouchi Shigeru Kobayashi
Humanísticas Autorrealización Sociológicas Económicas
Involucra a los trabajadores en el proceso de toma de decisiones.
Se requiere de una alta concientización de los altos niveles.
Valor Económico Social Organizacional
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