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Description
Detección de las necesidades
informáticas de las organizaciones
- 1. Análisis de la arquitectura de la organización
- Identificación de procesos organizacionales
- La manera en que se realiza el trabajo organizacional.
- La manera en que se realiza el trabajo organizacional.
- Diagnóstico de las necesidades organizacionales
- Modelo de Negocio
- Produccion de Bienes y Servicios
- Ventas
- Finanzas
- Recursos Humanos
- Produccion de Bienes y Servicios
- Neceisdades de TI de las Organizaciones
- Requerimients
- Se obtienen mediante.
- Entrevistas
- Talleres
- Formularios
- Prototipos
- Entrevistas
- Tipos de Requerimientos
- Funcionales
- No funcionales
- Organizacionales
- Funcionales
- Se obtienen mediante.
- Necesidades o solicitudes Generadas por una Unidad de Organizacion
- Ingenieria de Requerimientos
- Requerimients
- Modelo de Negocio
- Mejora tecnológica
- Requerimientos de TIC
- Estructuta:
- Gerencia de nivel Superior
- Gerencia de nivel medio
- Cientificos y Trabajadores del conocimiento
- Cientificos y Trabajadores del conocimiento
- Gerencia Operacional
- Trabajadores de Produccion, Servicio y Datos
- Trabajadores de Produccion, Servicio y Datos
- Gerencia de nivel Superior
- Caracterisitocas de la Organizacion
- Finalidad Definida
- Estructura Deliberada
- Gente
- Finalidad Definida
- Identificación de procesos organizacionales
- 2. Análisis de los sistemas de información de la organización
- Mapeo funcional de los sistemas de información
- Diagnóstico de necesidades de los sistemas de información
- Dimensiones de los Sistemas De Informacion
- Organizaciones
- Administracion
- Tecnologia
- Organizaciones
- Tipos
- TPS: Sistemas de Procesamiento de Transacciones
- MIS: Sistemas de Informacion Administrativo
- DSS: Sistemas de Apoyo a toma de Decisiones
- EIS: Sitemas de Informacion Ejecutivos
- TPS: Sistemas de Procesamiento de Transacciones
- Dimensiones de los Sistemas De Informacion
- Mejora continua en sistemas de información
- Responsabilidad social y sustentabilidad en TIC
- Definicion: conjunto de componentes interrelacionados que recolectan (o recuperan), procesan, almacenan y
distribuyen información para apoyar los procesos de toma de decisiones y de control en una
organización
- Mapeo funcional de los sistemas de información
- Definicion de Organizacion
- Proceso en el cual interactúan las personas para alcanzar sus objetivos
- Administración: Coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera
eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas
- Funciones de Administracion
- Planeacion
- Organizacion
- Direccion
- Control
- Planeacion
- Eficacioa: Aprovechamiento de Recursos (Pocos DEsperdicios)
- Eficniencia: Consecucion de Metas (Grandes Logros)
- Funciones de Administracion
- Ordenacion Sistematica de personas realizada para alcanzar unobjetivo especifico.
- Tienen un Proposito Definido,.
- Esto se expresa en terminos de una Meta
- Estan compuestos por Personas
- Tiene un arreglo Estructural
- Proceso en el cual interactúan las personas para alcanzar sus objetivos
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