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Description
Las funciones de los
administradores
- Planeación
- Impilica la selección de
misiones y objetivos
- Impilica la selección de
misiones y objetivos
- Organización
- Implica el establecimiento de una
estructura intencional de papelesa
desempeñar
- Implica el establecimiento de una
estructura intencional de papelesa
desempeñar
- Integración de
personal
- Implica llenar y mantener ocupados los
puestos en la estructura de la
organización
- Implica llenar y mantener ocupados los
puestos en la estructura de la
organización
- Dirección
- Consiste en influir en la gente para que
contribuya a los objetivos de la
organización
- Consiste en influir en la gente para que
contribuya a los objetivos de la
organización
- Control
- Es la medición y corrección del desempeño
individual y de la organización para garantizar que
los acontecimientos se apeguen a los planes
- Es la medición y corrección del desempeño
individual y de la organización para garantizar que
los acontecimientos se apeguen a los planes
- Coordinación
- Consiste en alcanzar la armonía entre los
esfuerzos individuales hacia el logro de objetivos
colectivos
- Consiste en alcanzar la armonía entre los
esfuerzos individuales hacia el logro de objetivos
colectivos
- Elementos de administación
- Tres perspectivas
de la
administación
- Perspectiva Internacional
- Los administradores deben desarrollar los
conocimientos , actitudes y habilidades
necesarias para operar en un medio ambiente internacional
- Los administradores deben desarrollar los
conocimientos , actitudes y habilidades
necesarias para operar en un medio ambiente internacional
- Acercamiento a la innovación
- La creación de procesos y servicios mas
efectivos y eficientes mediante el uso de
ideas y soluciones creativas para la
resolución de problemas
- La creación de procesos y servicios mas
efectivos y eficientes mediante el uso de
ideas y soluciones creativas para la
resolución de problemas
- Visión de liderazgo
- El arte o proceso de influir en las personas de modo que
se esfuercen de una manera voluntaria y entusiasta
hacia el logro de las metas en grupo
- El arte o proceso de influir en las personas de modo que
se esfuercen de una manera voluntaria y entusiasta
hacia el logro de las metas en grupo
- Perspectiva Internacional
- Tres perspectivas
de la
administación
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