�Es el método en el cual se rediseña los procesos principales del negocio de principio a fin empleando toda la tecnología y recursos organizacionales disponibles orientadas hacia las necesidades de la empresa y especificaciones del cliente para alcanzar mejoras espectaculares en medidas críticas y contemporáneas de rendimiento tales como costos, calidad, servicio y rapidez.
Empresas cuyos procesos:
Generan salidas con valor agregado
Origen
Hammer y Champy
Annotations:
Sin embargo la reingenieria empieza a adquirir un papel relevante en Estados Unidos a principio de la década de los 90, a raíz de los estudios llevados acabo por Michael Hammer y James Champy, quienes son considerados los padres de esta metodología y principales expositores de la misma.
1990:
"Reengineering
Work"
1993: "Manifiesto
para la Revolución de
los Negocios"
Empresas
estadounidenses
Annotations:
CASO DE LA FORD:
�Ford se encontraba en una situacion en la cual veia como se desbordaban sus gastos administrativos de gestión interna de la compañía. Para intentar reducirlos se estudio el departamento de cuentas por pagar, que en aquel momento estaba formado por mas de 500 personas. Los ejecutivos pensaron que usando ordenadores lograrian reducir el personal en almenos un 20% según sus previsiones iniciales.
�Esta reduccion de costos no pudo considerarse reingeniera ya que no se alcanzaba resultados espectaculares.
�No obstante los directivos de Ford pensaron que un 20% era mas que suficiente hasta que visitaron a empresa Mazda cuyo 25% había sido adquirido recientemente por Ford. Los directivos de Ford observaron estupefactos como Mazda obtenía sus cuentas por pagar a traves de solo 5 empleados. Evidentemente estos directivos habian tenido en cuenta el hecho de que Mazda era mucho mas pequeña que Ford. Sin embargo, la diferencia de 5 a 500 debía residir en algun otro factor aparte del tamaño.
Una vez acometida, Ford redefinió el proceso ‘’cuentas por pagar’’ que paso a ser ‘’abastecimiento’’. Ese proceso tomaba una orden de planta y le proporcionaba a esa planta bienes comprados y pagados. Por tanto, abastecimiento incluye la función de cuentas por pagar pero también comprende compras y recibos. El nuevo proceso redujo la cantidad de documentación generada de cada pedido, recondujo los esfuerzos hacia los pasos necesarios en cada orden de compra, eliminando algunos tramites inútiles. Este proceso de reingeniera acabo con reglas muy rígidas que se habían observado siempre.
En respuesta a la
mejora continua de:
Los competidores
japoneses
años
80
Annotations:
�La primera fase de la reingeniería nace en la década de los años 80, cuando varias empresas dieron un vuelco radical en sus negocios por medio del rediseño de sus procesos. Era la época en la que emergía este enfoque y su aplicación se circunscribía unas cuantas corporaciones norteamericanas.
Beneficios
Varios oficios
se combinan
en uno
Los
trabajadores
toman
decisiones
Se forman
equipos de
procesos
Etapas
1. Preparación:
Creación del
equipo
Previa
capacitación
2. Planificación:
Jerarquización
Determinar
Procesos
clave
Se abordan
primero los de
mayor interés
Identificación
Procesos
necesarios
Limites de
los procesos
3. Rediseño:
Establecer alcance
de los procesos y
compararlo con el
viejo proceso
4. Implementación:
Prueba del
proyecto piloto
Evaluación y
seguimiento
Factores que influyen
Clientes
Proporcionan
requerimientos
e información
Competencia
Introducen
nuevos productos
Se llevan clientes
Cambio
Demanda
Productos
Obsoletos
Empresas que la usan
Graves problemas
de subsistencia
Ej.: Posibilidad
de quebrar
No están en dificultades
Previenen
posibles crisis
Óptimas condiciones
Ventaja competitiva
Causas de Fracaso
Confundir con
automatización
Confundir con
reingenieria de
software
Enfocarse en la estructura
organizacional y no en la
estructura de los procesos