O Sistema Toyota de Produção, também conhecido como Toyotismo, é um sistema de produção
desenvolvido pela Toyota entre 1948 e 1975, que aumenta a produtividade e a eficiência, evitando o
desperdício sem criar estoque, como tempo de espera, superprodução, gargalos de transporte,
inventário desnecessário, entre outros
Os trabalhadores são educados, treinados e qualificados para conhecer todos os processos de
produção, podendo atuar em várias áreas do sistema produtivo da empresa.
Banco de horas
O chamado “banco de horas” caracteriza-se como a armazenagem de horas
trabalhadas além da jornada normal diária de trabalho, sem o pagamento do adicional
de hora extra (no mínimo, 50%), devendo tal excesso, entretanto, ser compensado pela
sua correspondente diminuição em outros dias de trabalho, de tal forma que não
exceda no período máximo de 180 dias
Hora Extra
Horas extras são as horas adicionais trabalhadas além da jornada comum de trabalho
Consequências do Toyotismo
A redução dos estoques nas fábricas, aumento na concorrência entre os
trabalhadores, que disputam os melhores índices de qualidade entre si.